Командировка представителей «Щекиноазота» в Ивановский государственный химико-технологический университет подошла к концу, продолжаем делиться итогами этой поездки.
Сотрудники Департамента управления персоналом и социального развития, Управления корпоративного обучения и развития персонала, 23-24 октября находились в Ивановском химтехе, где провели цикл мероприятий для студентов в рамках большой профориентационной программы «Азот СТАРT».
Второй день мероприятий был не менее насыщенным, чем первый!
Вчера Анастасия Каблукова провела для студентов 1 курса направления «Химическая технология» тренинг «Эффективная коммуникация», цель которого – донести до студентов важность диалога, научиться пользоваться инструментами его ведения, навыками самоанализа и саморазвития, преодоления психологических барьеров.
Елизавета Заломова провела тренинг «Как стать автором собственной жизни» для 2 курса этого же направления. Цель тренинга – помочь каждому студенту ответить на вопрос: каким образом я могу создавать обстоятельства своей жизни, а не только реагировать на внешние изменения? Когда человек понимает это, он становится автором собственной жизни, по-другому принимает решения. Ответственность означает авторство…
- Нашей группе очень понравилось мероприятие! Интересная подача информации, тема затронула, хотелось ее обсуждать! Каждый задумался: автор ли он своей жизни… Ребята работали активно, очень понравились упражнения, в которых развивается креативность, проактивное мышление и понимание себя. Спасибо большое! Многие ребята захотели побольше узнать о предприятии «Щекиноазот», побывать там на практике, а в дальнейшем – устроиться на работу. Есть стимул хорошо учиться, – поделилась впечатлениями студентка 2 курса ИГХТУ, староста группы Екатерина Смирнова.
Александр Платонов, Анастасия Каблукова и Елизавета Заломова посетили кафедры университета, рассказали студентам 2 и 4 курса направлений «Химия», «Химическая технология» и «Технологические машины и оборудование химических и нефтехимических производств» о предприятии – потенциальном работодателе, о реальной возможности карьерного роста в компании, о бонусах молодым специалистам, возможности участия в научно-технических конференциях.
Сотрудники «Азота» отвечали на вопросы из зала, были в диалоге со студентами.
Заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию «Щекиноазота» Татьяна Серебрякова и руководитель Управления корпоративного обучения и развития персонала Олеся Тихонова пообщались с руководством вуза по вопросам перспектив и направлений дальнейшего сотрудничества сторон в части подготовки кадров, целевого образования.
