Сельское хозяйство по итогам сентября столкнулось с острой нехваткой кадров, заняв 10-е место в списке отраслей с наиболее высоким дефицитом рабочей силы. В первую очередь, в АПК не хватает агрономов и ветврачей. Проблемы с кадрами ощущаются не менее чем в 55 регионах страны.
По данным hh, опубликованным ТАСС, уровень безработицы в России в 2024 году составит 2,6%. Несмотря на общую низкую безработицу, дефицит кадров в сельском хозяйстве остается актуальной проблемой, требующей решения.
"Дефицит кадров в агросекторе - объективная реальность. Вызвано это совпадением ряда факторов. После введения в 2014 году защитных мер в сфере продовольствия (продуктовые санкции, меры господдержки), российское сельское хозяйство - один из самых динамично развивающих секторов экономики. За эти десять лет оно увеличило объем производства в рублях в два раза, в отдельные годы показывая рост в 14-19 процентов за год", - прокомменировала Екатерина Авдеева, член Генсовета "Деловой России", глава Экспертного центра по уголовно-правовой политике и исполнению судебных актов.
Она отметила, что к этому времени был почти полностью ликвидирован корпус аграрных техникумов и училищ, который обеспечивал кадрами сельское хозяйство во времена СССР. Отсюда и ситуация, когда спрос на сотрудников растет, а покрыть дефицит нечем. Если дефицит низкоквалифицированных рабочих можно решить с помощью трудовых мигрантов, то на ветеринара и агронома надо долго и серьезно учиться, поэтому просто завозом иностранной рабочей силы эту проблему не решить. Какую-то часть дефицита этих специальностей можно закрыть иностранцами, но довольно небольшую. И простым повышением заработных плат исправить сиутацию нельзя. Во-первых, хоть порядка 90 процентов компаний в агросекторе прибыльные, но маржинальность этого бизнеса в массе своей невелика, и конкуренция за работников имеет свои пределы в части увеличения зп.
"Рост зарплат, не связанный с повышением производительности труда, - прямой путь к инфляции.
Поэтому решение тут комплексное. Прежде всего нужна интенсификация сельхозпроизводства, что может дать возможность экономически обоснованно повышать зарплаты в секторе. А для этого, нужно наращивать господдержку аграриев, поощряя внедрение новых технологий и снижая издержки. Кроме того нужна взвешенная политика в области развития среднеспециального образования, увеличение числа образовательных заведений, рост престижа профессий, привязка набора студентов на специальности к экономическим прогнозам развития отрасли", - сказала Екатерина Авдеева.
Что касается безработицы, то, как и инфляция она подобна температуре. Слишком высокая – плохо. Низкая – тоже плохо. Для российской экономики нормальный средневзвешенный уровень безработицы – диапазон 5-7 процентов. Выше – социальные риски, ниже разгон инфляции и дефицит кадров.