Крупный ритейлер совместно с проектом Everland запускает масштабную программу по трудоустройству глухих и слабослышащих людей.
В рамках инициативы будет создана онлайн-платформа с доступными вакансиями, где кандидаты смогут узнать подробности о работе и принять участие в профориентационных экскурсиях с переводчиками русского жестового языка (РЖЯ).
Также планируется адаптация рабочих процессов для таких сотрудников: будут разработаны специализированные учебные материалы, а персонал торговой сети пройдет подготовку для работы в инклюзивных командах.
Эта программа отражает усилия ритейлера в рамках стратегии устойчивого развития и ESG-подхода (экологические, социальные и управленческие инициативы). Компании важно создать комфортные условия как для сотрудников, так и для клиентов с особыми потребностями.
Кроме того, будет адаптировано мобильное приложение и торговые пространства, что позволит сделать магазины доступнее для людей с инвалидностью.