До 1917 года устроиться на работу женщине и так было очень сложно — требовалось получить разрешение мужа и пройти еще множество бюрократических припон. А уж если женщина сообщала, что ждет пополнения в семье, дальше ее однозначно ждало увольнение.
Революционный прорыв случился в декабре 1917 года — тогда новая власть приняла декрет "О страховании на случай болезни". Один из его пунктов гарантировал работнице оплачиваемый отпуск в сумме на 112 дней до и после родов и сокращенный рабочий день в следующие 9 месяцев.
В период после Октябрьской революции в 1917 году Советская власть ввела ряд прогрессивных мер, которые направлялись на улучшение положения женщин в обществе. Одним из таких революционных нововведений был декретный отпуск для женщин.
Декретный отпуск предоставлялся женщинам в период беременности и после рождения ребенка. Это означало, что женщины имели право на оплачиваемый отпуск, позволяющий им уделять больше времени заботе о своем здоровье и здоровье новорожденного ребенка, а также адаптации к материнству.
Эта мера имела огромное значение для женщин, поскольку ранее они обычно продолжали работать до самых родов и возобновляли трудовую деятельность вскоре после родов. Декретный отпуск позволил им отдохнуть, восстановиться после родов и обеспечить должную заботу о ребенке.
Такое нововведение стало одним из многих шагов в направлении равноправия женщин и доказательством того, что Советская власть признавала и ценила важность материнства и здоровья женщин. Декретный отпуск для женщин стал неразрывной частью социальной защиты материнства, что отличало СССР от других стран своего времени.
Это нововведение также способствовало повышению демографических показателей, поскольку женщины получали необходимую поддержку и могли безопасно рожать и воспитывать детей. Оно также способствовало укреплению роли женщин в обществе, давая им возможность более активно участвовать в профессиональной и социальной жизни.
Декретный отпуск для женщин стал одним из символов прогрессивных изменений, которые произошли в СССР в период революции и строительства социализма.
В помощь молодым мамам была система детских ясель, предназначенных для ухода и развития детей в возрасте от 1,5 до 3 лет. Ясли были организованы как образовательные учреждения, где дети получали не только уход, но и осваивали элементарные навыки, играли и общались с другими детьми. Они предоставляли возможность молодым родителям продолжать работать или обучаться, позволяя им сочетать трудовую деятельность и заботу о маленьком ребенке.
Конечно, жизнь женщины не была безоблачной, но прорыв был огромный, куда надо прорыв! В охране труда и прав женщин Советская власть действительно была "впереди планеты всей". Во всем остальном мире этим вопросом озаботились только в 1921 году, когда вступила в силу соответствующая конвенция Лиги Наций. Но даже она предоставляла работающим женщинам более скромные гарантии.