Операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян рассказала, как правильно обсуждать с потенциальным работодателем вопрос о зарплате на собеседовании.
Диапазон зарплатных предложений соискатель может определить, изучая аналогичные вакансии разных компаний, поделилась она в беседе с «Газетой.Ru».
Абгарян посоветовала указать в резюме желаемый размер зарплаты, а также обсудить его на встрече с рекрутером, только не в начале, а в конце беседы.
«Будьте готовы к тому, что переговоры о размере зарплаты могут быть затруднены или невозможны», — предупредила эксперт.
По её словам, это может быть связано с рядом факторов, таких как организация штатного расписания, что часто бывает в госорганизациях, или жёсткие бюджетные правила, строго регламентирующие любые выплаты. Последнее характерно для сложно организованного бизнеса, уточнила операционный директор.
Ранее выяснилось, что почти треть россиян (28%) оставляют в интернете отзывы о прежних местах работы.