Найти в Дзене
Записки бывшего HR

Топ-5 мошеннических схем при устройстве на работу – как проверить работодателя

Представьте: вы сидите в уютной квартире с кружкой кофе, мечтая о новой работе, которая наконец-то принесёт долгожданное удовлетворение и рост. Просматриваете вакансии, отправляете резюме, ждёте ответа. И вот, оно случилось — вам перезвонили! Кажется, что впереди всё только самое лучшее… Но не тут-то было. Мошенники всегда наготове, и в мире трудоустройства их немало. Сегодня я расскажу вам о типичных ловушках, в которые могут попасть соискатели, и поделюсь своим опытом, как их избежать. К сожалению, рынок труда – это не только возможность найти работу мечты, но и благоприятная почва для тех, кто хочет нажиться на чужих надеждах. 1. Оплата за трудоустройство Казалось бы, времена, когда агентства брали деньги с соискателей за «гарантированное трудоустройство», остались в прошлом. Но нет! До сих пор встречаются фирмы, которые обещают за небольшую сумму «золотую» вакансию, где вас с нетерпением ждут. Запомните: ни один честный работодатель или рекрутинговое агентство не будет брать с вас
Оглавление

Представьте: вы сидите в уютной квартире с кружкой кофе, мечтая о новой работе, которая наконец-то принесёт долгожданное удовлетворение и рост. Просматриваете вакансии, отправляете резюме, ждёте ответа. И вот, оно случилось — вам перезвонили! Кажется, что впереди всё только самое лучшее… Но не тут-то было. Мошенники всегда наготове, и в мире трудоустройства их немало.

Мошенничество при поиске работы: типичные схемы

Сегодня я расскажу вам о типичных ловушках, в которые могут попасть соискатели, и поделюсь своим опытом, как их избежать. К сожалению, рынок труда – это не только возможность найти работу мечты, но и благоприятная почва для тех, кто хочет нажиться на чужих надеждах.

1. Оплата за трудоустройство

Казалось бы, времена, когда агентства брали деньги с соискателей за «гарантированное трудоустройство», остались в прошлом. Но нет! До сих пор встречаются фирмы, которые обещают за небольшую сумму «золотую» вакансию, где вас с нетерпением ждут. Запомните: ни один честный работодатель или рекрутинговое агентство не будет брать с вас деньги за поиск работы! Это их задача – найти подходящего кандидата, и платят за это компании, а не вы.

2. Фальшивые вакансии

Вы уволились с предыдущей работы, думая, что в новой компании вас ждут с распростёртыми объятиями. Но когда приходите в офис, оказывается, что вакансия вообще не существует, а вам предлагают что-то совершенно другое. Мой совет: всегда проверяйте компанию заранее. Поищите отзывы сотрудников, посмотрите, как долго она существует, убедитесь, что данные о вакансии совпадают с реальными.

3. Схемы с «предварительными оплатами»

Один из самых распространённых видов мошенничества — это когда вам предлагают вакансию, но перед этим просят оплатить какие-то «вступительные взносы», «платформенные сборы» или даже обучение. Помните: если работодатель что-то обещает, но при этом требует деньги – это красный флаг!

4. Фальшивые предложения о работе за границей

«Требуются сотрудники на высокооплачиваемую работу за рубежом!» — звучит заманчиво, правда? Особенно когда за трудоустройство вам обещают высокие заработки и минимальные усилия. Но чаще всего это ловушка. Мошенники могут предложить фальшивые вакансии, обещать визу или помощь в оформлении документов, а в итоге оставить вас ни с чем. Перед тем как соглашаться на предложение о работе за границей, убедитесь в надёжности агентства, изучите отзывы и не ведитесь на «золотые горы».

5. Подозрительные собеседования

Это когда вас зовут на собеседование, но обстановка в офисе вызывает недоумение. Вы сидите в пустом помещении, сотрудники компании толком не могут ответить на ваши вопросы, а в коридорах никто не работает. Чувство тревоги? Уходите! Настоящие компании всегда производят впечатление упорядоченной, работающей системы, где всё идёт по плану.

Как проверить работодателя и избежать мошенников

Прежде чем откликнуться на вакансию или соглашаться на предложение, проверьте информацию о компании. Вот несколько полезных методов, которые помогут вам защитить себя от неприятных сюрпризов:

Гуглите компанию. Поищите отзывы сотрудников и бывших работников на форумах, в соцсетях, на специальных сайтах, таких как Glassdoor или Rabota.ru. Обычно негативные отзывы о мошенничестве можно найти быстро.

Проверяйте информацию на сайте компании. Настоящие работодатели часто имеют официальный сайт с актуальными вакансиями. Если сайт выглядит сомнительно или на нём отсутствует важная информация, это повод насторожиться.

Собеседование по видео. Если вас зовут на собеседование только по электронной почте или мессенджерам, но не приглашают в офис или не проводят видеоинтервью – это может быть знак.

Не доверяйте слишком щедрым обещаниям. Если всё звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, это и есть обман. Тщательно анализируйте, что именно вам обещают.

Я тоже когда-то попадала в ситуации, когда предложение казалось подозрительным. Как-то я получила приглашение на работу с нереально высокой зарплатой, но почувствовала, что что-то не так. Когда изучила компанию, оказалось, что это была фальшивая фирма, созданная для сбора данных соискателей. Если бы я не проверила информацию, рисковала бы остаться и без данных, и без работы.

Что делать, если попали на мошенников?

Если вдруг так случилось, что вы столкнулись с мошенниками, важно сразу же прекратить все контакты и ни в коем случае не переводить деньги. Если все же перевели, то идите в полицию с заявлением.

И помните: если вас уже пытались обмануть, это не значит, что все работодатели такие. Просто будьте внимательны и критически оценивайте предложения, даже если они выглядят заманчиво.

А вам приходилось сталкиваться с мошенниками при поиске работы? Делитесь своими историями в комментариях! Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи и полезные советы!