Как больше зарабатывать, если работаете по найму? Используйте основную работу. Это достаточно распространённая стратегия увеличения дохода, но которую почему-то часто недооценивают. Давайте повторю несколько примеров, как зарабатывают больше на основной работе.
- Официант, который на чаевых зарабатывает в разы больше, чем основная зарплата.
- Учитель в школе, который находит учеников для репетиторства в школе и на них зарабатывает столько же, сколько зарплата, а порой и больше.
- Слесарь в управляющей компании, которых находит «калымы» на вызовах и зарабатывающий на них больше, чем зарплата.
И, конечно же, дело не ограничивается только относительно малооплачиваемыми профессиями. Это очень частая стратегия, которая позволяет увеличить доход. И она относится как к низкооплачиваемым профессиям, так и к ТОП по зарплате.
Итак, в чём суть стратегии использовать основную работу для повышения дохода и почему её используют многие, но часто очень криво?
Рассмотрим на примере чаевых у официанта и на примере учителя, который подрабатывает репетиторством с теми же учениками, которых находит в школе. (Если ученики с рекламы и т.д., то это другая стратегия).
Допустим, учитель. Чаще всего учитель (да и другие профессии), даже не смотрит, сколько стоит час его работы учителем или репетитором.
А ведь при грамотной постановке вопроса, час работы репетитором (даже с учетом времени подготовки и т.д.) часто в разы выше, чем учителем.
Какой из этого следует вывод?
Нужно больше работать репетитором и меньше учителем. И тогда доход, практически без усилий, при меньших трудозатратах времени, увеличится процентов на 20-30. Я же видел не один раз случаи, когда учитель наоборот, набирает себе часы учителем, а остаток (очень небольшой) работает с 1-2 учеником максимум репетитором.
Результат? Учитель перегружен, а доход низкий. При тех же трудозатратах или даже меньших, можно выйти на больший доход легко.
Давайте дальше пример официанта. (На примере, если чаевые оставляются конкретному официанту, а не делятся на смену. Тогда сложнее).
Зарплата официанта фиксированная. Но чаевые не фиксированные, а могут в зависимости от официанта и заведения, очень сильно прыгать. Поэтому понятно, что есть смысл потратить некоторое время на то, чтобы больше зарабатывать чаевых. Иногда за пару месяцев можно их поднять процентов на 30 и свой доход соответственно.
И это не столько улыбка нужна и т.д. Это:
- отсутствие скрытой грубости (что нередко бывает у многих официантов на самом деле)
- отсутствие ошибок в работе. Забыли, что клиент просил без острого, забыли вытереть что-то, забыли принести и т.д. Если ошибок много или они важные для клиента, то это не очень хорошо.
- очень хорошо, если официант помнит постоянных клиентов и их привычки. И здесь «Вам как обычно…» хорошее впечатление очень произведет.
Я здесь не буду перечислять все возможные способы для официанта. Не в этом цель статьи.
Я хочу, чтобы вы поняли один принцип на этих двух простых примерах. Если ваш доход состоит из двух частей, где одна часть – это фиксированная зарплата, а вторая часть ещё что-то (часто в разы более оплачиваемое за час работы), то есть огромный смысл посмотреть на эту вторую часть.
Посмотреть внимательно и постараться увеличить её. Не всегда в лобовую. Просто подумать, как лучше сделать, почитать что-то на эту тему или видео посмотреть. Можете прочитать мою книгу по увеличению заработка, в которой я подробно расписал много способов увеличить доход «Как заработать в 3 раза больше, чем сейчас».
Этой стратегией пользуются
- ТОП менеджеры, (не все)
- учителя, преподаватели в университетах и т.д.,
- слесари, электрики, дворники (как грузчики иногда, собирают бумагу, металл) и т.д., работающие в управляющих компаниях.
- юристы,
- системные администраторы.
- врачи,
- таксисты.
В общем, если я буду писать весь список, где встречал такой доход, то это будет пару страниц текста. Этот метод работает в самых неожиданных местах. И довольно часто даже тогда, когда клиенты мне говорили, что конкретно в их случае ничего сделать нельзя.
В следующих статьях я распишу более подробно примеры того, как использовали этот метод в разных профессиях.
А вы подписывайтесь на мой канал в Дзен, чтобы не пропустить обновления! Рашид К.