Противники организованного набора на конкретные предприятия приводят надуманные аргументы. Подробности – в материале FederalCity. В числе необходимых мероприятий, обеспечивающих выход из критической ситуации с трудовой миграцией, эксперты называют целевой набор - приглашение на производство определенное число сотрудников, имеющих необходимую квалификацию. Подразумевается, что с ними будет заключен контракт на конкретный срок, после чего работодатель проведет окончательный расчет и направит мигрантов в страну, гражданами которой они являются. По понятным причинам, прибытие в Россию семей или родных приглашенных специалистов, не предусматривается. Ответственность за условия пребывания в РФ несут наниматели. Таким образом, решается сразу несколько проблем, связанных с нагрузкой на социальную систему страны и криминогенной обстановкой. Тем не менее, далеко не все специалисты согласны с таким рациональным походом. Так, сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлия Ф
Реформу миграционной сферы тормозят некие "влиятельные игроки"?
22 октября 202422 окт 2024
103
2 мин