Найти тему
Ангелина Шам

Три признака перспективных отношений

Эксперт по бизнес-психологии Ангелина Шам для создания сильных непобедимых команд с помощью авторской методологии Треугольник влияния® в бизнесе.
Эксперт по бизнес-психологии Ангелина Шам для создания сильных непобедимых команд с помощью авторской методологии Треугольник влияния® в бизнесе.
Мы ищем своих людей. С которыми легко общаться, созидать, сотрудничать, создавать невероятное и праздничное из обыденного и серого. Вот несколько полезных мыслей о природе перспективных отношений.

Три признака, что в бизнесе выстраиваются серьезные отношения в команде:

1️⃣ Команда активно планирует будущее вместе. Они всегда говорят “мы”, подчеркивая общую цель.

2️⃣ У вас есть искренний интерес к успеху друг друга. Коллеги заинтересованы в ваших достижениях, слушают ваши идеи, радуются успехам и профессиональному росту.

3️⃣ Члены команды готовы развиваться и адаптироваться к изменениям ради общего блага.

Что обычно привлекает людей работать в компании?

сама компания
Когда человеку нравится продукт, работа, условия.

команда и отношения в ней
Человек существо социальное и ради нахождения в приятном ему социуме он готов жертвовать чем-то другим.

отношения с его руководителем
Я не говорю про дружбу. Я про то ЖЕЛАНИЕ, которое руководитель вызывает у подчиненного. Желание быть рядом, делать общее дело, обсуждать важные вопросы, желание следовать за ним.

Конечно, для того, чтобы вызвать это желание, руководителю нужно иметь достаточно высокий уровень чувственности и эмпатичности. Чтобы почувствовать то важное и ценное, что он может дать в общении своему сотруднику.

Предлагаю такой инструмент:

Раз в неделю уделите сотруднику время. Полностью ему. Уберите гаджеты и другие дела. Вовлекитесь в него с головой. Обсудите, сначала деловые вопросы, а потом что-то про него лично. Помогите решить какую-то ситуацию, дайте жизненный совет. Без суеты. Чтобы он чувствовал в этот момент, что он по-настоящему вам дорог.

Да, это требует душевных сил. И поэтому окупается с лихвой.

❓ А если захотите обсудить это со мной, то смело пишите сюда.

А как вы считаете, какие признаки перспективных отношений, и как их можно построить?

#hr #команда #коллектив #развитие #успех #результат #бизнес #бизнесифинансы #управление #психология

С подпиской рекламы не будет

Подключите Дзен Про за 159 ₽ в месяц