Продолжаем посты про техническое интервью.
Делюсь случаем с сегодняшнего интервью.
У нас в компании техническое интервью состоит из секций
code review, problem solving, базы данных, многопоточка и jdk.
Кандидат ответил очень хорошо по секции code review.
А три последние секции откровенно завалил.
Вывод: перед тем как идти на интервью найдите
человека который сделает вам всестороннее ревью
ваших знаний. И в идеальном случае подсветит
слабые места и предложит план их развития.
Помните одно: в жизни не так много действительно
крутых возможностей. Если вы идете на собес не
подготовленным вы теряете одну из таких возможностей.
Намного лучше взглянуть правде в глаза,
найти и признать свои слабые стороны и поработать
целенаправленно над их прокачкой.
Тогда те уникальные возможности, которые встретятся
на вашем пути действительно станут счастливыми
приобретениями а не большими разочарованиями.
Помните, вы можете больше!
Но для этого надо целенаправленно поработать.
Я много вижу кандидатов с большим опытом работы,
но с огромными пробелами в знаниях. Эти пробелы
мешают полностью реализовать свой потенциал.
Не повторяйте их ошибки!
Те кто хочет провести всестороннюю оценку своих навыков,
не боится критики и правды о своих знаниях, готов
поговорить о плане своего развития пишите
в Телеграмм @javaguruby или на почту itguruby@mail.ru.
PS: вы только представьте что смена места работы
может дать вам от 25% - 100% повышения зарплаты.
Но надеяться на чудо не стоит, нужно целенаправленно
к этому готовиться. И ценность ментора тут просто неоценима.
Moving Java Forward {JG}
