Глава Комитета Госдумы по защите семьи, отцовства, материнства и детства Нина Останина заявила о необходимости госполитики в области прогнозирования специалистов, особенно инженеров. Депутат 21 октября выступила на заседании, посвященном формированию и реализации государственной семейной политики в современных условиях.
На заседании студенты Сельскохозяйственной академии имени К.А. Тимирязева спросили: как выпускнику вуза устроиться на работу, если в той же сфере управления требуется опыт по специальности от года до трех лет.
По словам Останиной, были дискуссии о принятии закона об обязательном распределении, который бы гарантировал рабочее место студенту, однако парламентарии «не отваживаются» его принять.
«А у Министерства науки и высшего образования аргумент такой: «Это не относится к нашим полномочиям. Это регулирует рынок. Мы не знаем, сколько и какого рода специалисты нужны на предприятии». Это неправильно. Я считаю, что должна быть государственная политика в области прогнозирования, какие специалисты нам нужны», — сказала она.
По ее словам, это необходимо как минимум для того, чтобы больше не сталкиваться с дефицитом кадров на оборонных предприятиях. Законодатель обратила внимание, что с начала проведения спецоперации выяснилось, что там нет квалифицированных специалистов разного профиля, тех же токарей, инженеров, а они нужны всегда.
«Нельзя к оборонным предприятиям относиться как ко второстепенным. Прогнозы по ним должны быть спланированы заранее», — заключила Останина.