Многие высшие учебные заведения в стране ничем не отличаются от инкубаторов. Молодые люди поступают в эти вузы, получают диплом и уходят в свободное плавание. За редким исключением, у большинства университетов нет данных о своих выпускниках. Многие вообще выполняют только функцию аппарата по выдаче дипломов. Дальнейшей судьбой выпускника – где он находится, кем работает, какую поддержку может оказать альма-матер – никто не интересуется.
Об этом в своем посте в социальных сетях написал эксперт в сфере образования Эльчин Эфендиев.
Данная публикация вызвала бурные дискуссии. Невольно возникает вопрос: каким образом университеты могут способствовать трудоустройству своих выпускников? Какие шаги следует предпринять в этом направлении?
В своем комментарии Bizim.Media на эту тему Э.Эфендиев подчеркнул что университеты должны отслеживать судьбу своих вчерашних студентов. Потому как во многих зарубежных странах вузы владеют информацией о том, чем занимаются и в каких сферах работают выпускники.
В то же время они прилагают усилия и для их трудоустройства.
«Например, многие зарубежные университеты сотрудничают с соответствующими компаниями, предлагают своих выпускников для удовлетворения их кадровых потребностей. Зачастую вуз даже получает определенный доход от этого. К сожалению, в наших университетах работа в указанном направлении не ведется. Сотрудничество как частных, так и государственных университетов с компаниями невелико, а если и есть, то ограничено», – подчеркнул эксперт.
Между тем вузы должны выстраивать свою деятельность в этом направлении. По словам Э.Эфендиева, университеты могут знать, на какую специальность на рынке труда существует больший спрос и корректировать планы в связи с этим.
«Например, можно уменьшить плановые места для специальностей с низкими возможностями трудоустройства и увеличить плановые места для направлений с более высоким спросом. Наличие таких баз данных также влияет на будущее университетов. Кроме того, успешность выпускников и тесные связи с работодателями напрямую влияют на рейтинг вузов. Ведь эти факторы учитываются авторитетными международными организациями при оценке эффективности университетов. Однако, похоже, далеко не все наши учебные заведения заинтересованы в продвижении по рейтингам или просто не имеют достаточно квалифицированных кадров для реализации этой задачи», – добавил он.
#трудоустройство #вуз #выпускники #социальныепроблемы #mediaaz