Если вас повысить могут, то ронять уже не смогут? Если вдруг свалились вы, то не очень и нужны? Может есть на вас замена? А проблем при вас несметно? Все хотят удобоваримость , а прогресс увы не видят? Как волну не поднимать и прогрессы продвигать? Как новаторство не сбить и резонансу не творить? Потому порой приходишь на работу в первый раз, То проблемы лищ находишь ? Как решить весь кавардак? Ведь работают тут гуру, и увы не первый год , не хотят решать застои - не буди лихо, чтобы было тихо ? Если выполнят нежданно, но решать им надо вновь, что уже бывает важно и вчера еще положь? Типовые все проблемы порешаются прям в миг, а годами ждут дилеммы, кабы их бы кто решил. От простого к сложному весь клубок узлов распутать, Кое , что само сбежит не поднимая и волны. ПРИМ: Вообще основная проблема - это много тренделок , а исполнителей нет? Если подчинённые не готовы и пойти, и сделать? Всё началось от сюда , затем организовали передвижной ящик = БЕЛОСНЕЖКУ и для ряби