В СМИ РФ, Казахстана и других стран СНГ еще одна проблема, властей: как тысячи и тысячи выпускников школ, или старшеклассников заставить, или близко к тому пойти учиться не в вузы, а в как сейчас говорят в колледжи, или по многим параметрам во многом те же советские ГПТУ, СПТУ с ориентацией на рабочие профессии столяра сантехника, токаря, сварщика и т.д. , которых катастрофически не хватает
Конечно, любая профессия по-хорошему в идеале заслуживает большого уважения. Да и действительно стране, странам СНГ нынче больше нужны именно мозолистые рабочие руки, чем чиновники в теплых кабинетах Тем более всем привлекательные дипломатические кресла и т.д.
Но с самых дальних времен жизнь так устроена, что человек по сути стремиться к более удобному, легкому, денежному и т.д. Да и в нашем бывшем СССР, сейчас в СНГ родители всегда стремились, стремятся своих детей в вузы а там в конторы самого разного профиля, чтобы "стать человеком". Любыми путями, используя все связи. А уже неудачники, отстающие в учебе, дети не самых… на заводы¸ фабрики, на фермы и т.д. Так было, так и сейчас. А теперь вот предлагают по сути еще более по кастово-чиновничьему признаку. Кому-то вершки, кому-тг корешки. не самые лучшие в общем понятии корешки Какому родителю это понравится. Ну а что касается способностей то.. Да и это весьма растяжимое понятие, тем более, например, касательно чиновничества и т.д.
Прежде такой вот расклад как-то срабатывал. А теперь число желающих в конторы растет и растет, а число рабочих...Дошло до предела. Мало того, абсолютное большинство старшеклассников ( 95-99 процентов ) только и думают о вузах. Думать иначе - это не прилично, даже позорно. Такой вот сложился стереотип, во многом, признаемся. объяснимый по человечески стереотип.
Конечно в условиях сегодняшних в отмеченной норме жизни нужны коррективы, ломка устоявшегося.. Но.. к сожалению этому мешают многое. В том числе сегодняшние извращения. Во-первых нынче во всю властвует отмеченная установка о кастовости чиновничьих, творческих профессий в известном пониманий. Сын инженера, артиста, ученого и т.д. - обязательно… И наоборот, как и с бывает в не самом лучшем классово-разделенном обществе. Даже такое разделение не обсуждается с нарушением всех правовых нравственных норм.
Помню в советские годы тогдашняя власть делала многое чтобы «разжижить» эту кастовость определенного все растущего слоя населения. Извините, я сам прекрасно помню поступал в вузы после нескольких лет работы на не простой сельхозсфере. И везде меня принимали если не с распростертыми объятиями, то близко к этому Причем самые элитные тогда вузы СССР Те же ВГИК, даже МГИМО, куда я отправлял свои документы.
Но так получилось, что я стал учиться в Алма-Ате. Тут же замечу, что тоже самое могут сказать и многие другие тысячи абитуриентов со стажем. Да и потом при распределении … Такие были времена.
А сейчас. Да кому нужен твой стаж. Если не считать тут попытки властей заманить в армию уклонистов, или тот политизированный в определенной мере, считаю, вопрос с оралманами… Я думаю все поняли, что хотел сказать…
Во-вторых, и это тоже очень важно , состояние условия работы на наших заводах, фермах, других производственных точках и нынче хуже некуда. Я в числе многих журналистов тоже писал на эту тему. Например об условиях работы в том же павлодарском "Кастинге" миллиардера долларового Р.Сарсенова. Старые, допотопные станки, краны, непролазная грязь, холод, жара и все остальное не лучшее, не приемлемое даже для животных при хорошем хозяине. А это все предлагают нашим людям. Да и на других на словах самых «топовых» казахстанских и многих не казахстанских заводах, где тоже самое, где рабочие, техники, даже инженеры, говоря народным языком, "постоянно в мазуте». Я тоже уже писал, что 99 процентов опрошенных мною выпускников павлодарских, казахстанских технических вузов, будущие инженеры, не хотят там работать по упомянутым и другим причинам. А зарплата там в целом тоже курам на смех, особенно по сравнению с европейскими. Да и перспективы, как они говорили мне, там ни каких. Многим запомнились недавние сетования одного из казахстанских министров-женщин, что вот наши люди зажрались, что и 300 тысяч их не устраивает, Таковых надо якобы силой закона, чуть ли не... заставлять идти на заводы. А то, что на некоторых заводах, на некоторых работах и 300 тысяч - совсем не деньги этого министра, конечно... Или вот недавно сам президент РК Токаев заметил, что современной роботизации на наших заводах в целом максимум процентов. А нано технологии вообще ноль. Тогда как во всем мире... Ио какой творческой или еще какой перспективе могут молодые люди могут мечтать на такой работе.
И так причин того, что людей, во всяком случае многих даже силой, даже из под палки не загонишь на такого рода наши предприятия очевидно. Везде все те же болячки, причем переплетенные болячки - и коррупция, и социальная, профессиональная несправедливость и многое многое другое. А мы все лозунги, а теперь уже чуть ли не силовыми методами, как предлагают некоторые министры, хотя своих детей -- по другим направлениям
БУЛАТ ШАРИПОВ