Я работаю на одном предприятии семь лет. Всегда ответственно и профессионально относилась к работе. Никогда не могла уйти из офиса, не завершив работу. А также всегда соблюдала идеальный порядок на рабочем месте. Я всегда любила свою профессию, хотя понимала, что работа здесь приносит мне не слишком высокий доход.
Год назад я рассталась с мужчиной, с которым состояла в отношениях семь лет. Он регулярно помогал мне материально: оплачивал походы в салоны красоты, покупал одежду, обувь, забивал холодильник продуктами, вместе ездили отдыхать. Каждый месяц вне зависимости от трат на меня он фиксированно выдавал мне 25 тысяч рублей. Поэтому, несмотря на мою маленькую зарплату, я жила довольно припеваючи.
После расставания с ним я ощутила, как мне не хватает материальной поддержки. Моей зарплаты по факту хватает на оплату коммунальных услуг и еду. Купить что-то новое из одежды очень сложно. Маникюр и педикюр пришлось научиться делать самой.
Чтобы как-то улучшить свое материальное положение, я начала подрабатывать. Вторая работа мне в удовольствие, но заработок там сдельный. В прошлом месяце я впервые заработала там 31 тысячу рублей.
Из-за подработки я перестала брать работу на дом. Ведь я же не могу совсем не спать. Это не слишком понравилось моему начальству. Начались постоянные высказывания и упреки.
Главбух в целях экономии перестала покупать нам бумагу. Белые листы нам выдают под роспись только для отчетов и иных официальных документов. Внутреннюю документацию мы распечатываем на старых документах, которые выдает кадровик.
Недавно бухгалтер раздавала нам квитки о зарплате. Я перевернула свой обратной стороной и заметила, что он распечатан на отчете за прошлый месяц. Там были банковские начисления ряда сотрудников. Как же я удивилась, когда увидела, что коллеги по работе зарабатывают намного больше меня. Причем даже сотрудники ниже по должности.
В последние пару месяцев мне прекратили начислять стимулирующие надбавки. Начальство объяснило это экономией средств на начало года. Но, как я поняла, в моем отделе их не выплачивают только мне.
Набралась смелости и поговорила с вышестоящим руководством. Директор сразу включила агрессию: «А ты что, хочешь, чтобы тебе платили, как директору предприятия?». Я ей показала квитанцию, на которой указаны зарплаты работников. Попросила объяснить, почему у меня меньше всех.
— Но ты же ничего дома не делаешь, а вот Оля и Снежана работают дома по вечерам. Разве будет правильно, если я буду платить вам одинаково? — ответило руководство.
В общем, я ушла домой с поникшей головой. Доказать ничего начальству не смогла. А сейчас сижу и думаю: нафига вообще сказала? Мне во время разговора угрожали плохой рекомендацией, назвали пассивной, обвинили в утрате интереса к работе. Какой смысл было затевать этот разговор?
Целый месяц у меня полная апатия на работе. Весь коллектив заметил это. Я говорю, что проблемы в семье. Хотя на самом деле думаю, как обрезать пуповину, соединяющую меня с моим предприятием. Работать там нет больше никакого смысла: работы много, руководство хамит и не ценит, сотрудники спихивают на меня свои обязанности. Я очень трудоспособная и выдержанная. Понимаю, что даже если пойду трудиться в другую сферу, то быстро хорошо зарекомендую себя. Но я никак не могу прийти в себя.
Такое ощущение, что я опустошена изнутри. Хотелось бы начать искать работу будучи отдохнувшей и энергичной женщиной. А сейчас я чувствую себя совершенно разбитой и уничтоженной. Может, у меня эмоциональное выгорание? Как помочь себе запустить внутренние резервы? Стоит ли с таким настроением менять работу?