Можно ли помимо основной работы давать консультации, вести свой бизнес.
Был у меня случай на работе. Мне предложили деньги за консультирование. Я решила поделиться с этим со своим д ректором, он же собственник. Реакция была похожа из сериала рабыня Изаура. Прозвучало резкое нет, даже угрожающее. Виден был страх, что я прокачаю конкурентов. Но я не спрашивала разрешения, я просто рассказала как есть, что есть такое предложение. С чего вдруг мне спрашивать благословения на то, что и так принадлежит мне, на знания и опыт, тем более который был у меня до прихода в компанию.
Сейчас век аутсорса. Любой уважающий себя и любящий деньги бухгалтер, дизайнер, маркетолог ( тут можно перечислять бесконечно), берет доп.работу.
Другая сторона вопроса это какое время тратит сотрудник на свои "халтурки ", не рабочее ли?
И почему он их берет, вопрос к его уровню дохода и вовлеченности в дело работодателя.
Любая коммерческая информация и созданные вами инструменты работы являются интеллектуальной собственностью компании, в которой вы работаете. Но ваши опыт и знания ей не принадлежат.
Каждый работодатель должен понимать эти риски и учитывать их при приёме на работу сотрудника.
Что вместе с компанией растут и люди, как в опыте, так и в стоимости.
К слову тогда эту консультацию я не провела, на весах были большие деньги и карьера на основном месте работы.
А что бы вы ответили своему сотруднику? Простимулировали бы, угрожали увольнением или возгордились?)
