24 октября 1975 года в Исландии произошло совершенно потрясающее событие, которое навсегда войдёт в историю, особенно в сердцах мужской части населения — невероятный женский демарш. 90% женщин, устав от повседневной рутин, устроили настоящую всеобщую забастовку.
И не то чтобы они вышли на площадь скандировать лозунги, бить в барабаны и плести гирлянды из ромашек; о нет, всё оказалось куда страшнее. Они просто не пришли на работу и бросили неоплачиваемый домашний труд, оставив мужчин кашеварить и заниматься домашними делами.
Это был день «Долгой пятницы», когда Исландия замерла.
Предприятия остановились, связь отсутствовала, а дети заполнили фабрики и офисы.
Причины такого «отпуска»
Итак, для начала нужно понять, что же тогда произошло. Представьте себе: 70-е годы, работаете, зарабатываете. А ваши коллеги-мужчины, которые иногда даже забывают, где лежит сковорода, получают почти в разы больше.
Более того, после работы вы идёте на «вторую смену», за которую вам не платят: уборка, готовка, дети. В то время как муж приходит домой отдыхать и набираться сил перед рабочим днём.
Вы просите у начальника отгул, потому что ребёнок заболел, а он вам отвечает: «У меня тоже есть дети, но я не прогуливаю работу». Совершенно забывая, что отгулы из-за детей берёт его жена, обеспечивая ему возможность полноценно работать и зарабатывать.
В стране существовал значительный разрыв между законами на бумаги и реальностью, в которой женщинам всё равно отводилась роль хранительниц пресловутого домашнего очага, а на рабочем рынке царила дискриминация.
Женщин воспитывали с мыслью, что их основная обязанность — быть хорошей женой и мамой, тогда как заработок считался мужским делом.
И хоть в в 1915 году были получены якобы все права, представительство женщин в парламенте оставалось на низком уровне — от 2% до 5%. Для прогрессивного скандинавского государства такие показатели в 1970-х годах были ужасными — у соседей Финляндии и Швеции женщины занимали более 20% мест в парламенте.
В таких условиях исландские феминистки предложили простую идею: если мужское общество не ценит труд женщин, почему бы не продемонстрировать, каким станет мир, если женщины на самом деле перестанут работать. Совсем.
В итоге на повестку дня встала идея организовать массовую забастовку.
Забастовка, детка!
Как вы думаете, что именно происходит, когда 90% женщин в стране просто решает не выполнять свои обязанности? Правильно, абсолютный хаос! Утром 24 октября мужчины, решившие, что им позволено расслабиться, вдруг осознали, что кто-то должен приготовить завтрак... и это не они.
Их лица при виде пустых сковородок были бесценными. Смысл в том, что по сути, это была не просто забастовка — это был настоящий протест против устоявшихся норм и стандартов.
Помимо соли и перца в повседневной жизни, на этот раз у мужчин были проблемы, и они получали полное представление о том, каково это — действительно заниматься домашними делами и заботиться о детях. Некоторые даже стали называть это «мужской день» — хотя если рассматривать это со стороны правды, скорее, это было «День открытых дверей в мир быта», и это ещё мягко сказано.
Теперь позвольте представить: мужчины остаются с детьми, кухня внезапно становится чуждой и опасной территорией, готовка — страшным мифом, а уборка — забытой легендой. В утреннем эфире радио только и слышно: «Мужчины Исландии, искренне сочувствуем вам — выключить плиту всё-таки нужно кнопкой, а не молитвой!».
В школах отменили многие уроки, так как 65% учителей — женщины.
С раннего утра все дет.сады также оказались закрыты, и дети отправились на работу вместе с отцами. Дикторы зачитывали новости по радио, а на фоне доносился шум и смех детей.
К вечеру все сосиски в продуктовых были раскуплены: их в панике приобрели папани, которым внезапно пришлось заниматься родными детьми самостоятельно.
Телефонная связь почти не работала, поскольку большинство телефонисток — это женщины. Газет в продаже не было: чтобы их выпустить, требовалось напечатать текст на машинке, чем занимались женщины.
Что в этот день делали женщины
Забастовка была не только протестом, но и проявлением солидарности. Женщины собрались в парках, на публичных мероприятиях и просто общались друг с другом, обсуждая вопросы дискриминации, неравенства и собственного положения в обществе.
В разных уголках страны проводились тренировки, лекции и собрания, посвященные правам женщин. Это помогло поднять уровень осведомлённости и создать платформу для обсуждения важных вопросов.
Куда ни взгляни — женщины, пьющие кофе, смеещиеся, обсуждающие жизнь, политические и экономические вопросы.
«Главный результат забастовки женщин Исландии в 1975 г. состоял в том, что она показала: словосочетание «работающая женщина» — тавтология. Все женщины — работающие, других просто не существует. Другое дело, что не за любую работу им платят» — Кэролайн Перес.
Это был единственный день в истории человечества, когда женщины на самом деле не работали.
Результаты «шумного молчания»
Надо отдать должное, мужчины столкнулись лицом к лицу с реальностью сильной женской натуры. Те, кому не хватало толики юмора, считали этот день длиннее самого длинного тоста о крепости исландского народа.
Не важно, как кто-то относился к этой генеральной проверке терпимости и смекалки, но мораль такова: без женщин мир точно станет невыносимо длинным, трагично молчаливым и, увы, катастрофически беспорядочным. Ну а женщины доказали, что могут не только быть частью общества, но и останавливать его на секундочку, чтобы заставить наконец осознать свою неоценимую значимость.
Забастовку заметили не только в Исландии. Она потрясла мир. Вожди, политики и активисты по всему свету вдруг взглянули на растущее движение феминизма с удвоенной энергией. Забастовка этому только способствовала. Страна затихла, и вскоре начались разговоры.
В конце концов, когда 90% женщины решают не работать, кто-то наконец начинает слушать.
Правительства и работодатели переглядываются в панике: как так? От одного дня без женщин экономика начала рушиться.
Этот день хоть и прошёл в шутливом хаосе, оставив после себя массу грязной посуды и неубранных игрушек, но он стал историческим. Сработала формула: «не работаешь — не ешь». И постепенно начались изменения.
Социальные изменения: начало нового века
Теперь, спустя годы после этой акции, исландские женщины добились значительных успехов, и зарплата стала более-менее равной. Их голос стал важен и слышен, а исландский парламент избрал женщину в президенты — да, именно так, это случилось.
Что действительно примечательно: в Исландии стали внедряться обширные программы по равенству полов. Законы начали меняться быстро.
Подводим итоги забастовки
В итоге можно сказать, что всеобщее «молчание», созданное забастовкой 24 октября 1975 года, действительно стало мощным оружием, разбудившим тысячелетнюю борьбу за права женщин.
И хотя на первый взгляд это казалось просто проверкой, кто же первым «отойдёт в другой мир» от голода, в конечном счёте получилось так, что именно этот день показал всем: женщин не просто нельзя игнорировать, их голос невероятно важен.
Историки продолжают обсуждать причины огромного успеха этой акции: одни связывают это с компактными размерами страны, что значительно облегчало взаимодействие между разными политическими движениями, другие отмечают грандиозную организационную подготовку, а третьи подчеркивают уникальное единство среди женщин всех возрастов и социальных слоёв.
Исландия как пример здорового общества (или как минимум, стремления к нему)
Страна уже несколько десятилетий демонстрирует активные шаги в обеспечении прав женщин и борьбе с дискриминацией по признаку пола.
- Высокий уровень равенства. Исландия возглавляет глобальный индекс гендерного разрыва, который оценивает возможности женщин в различных сферах жизни — от образования и экономического участия до политической власти. Страна демонстрирует минимальный разрыв в доходах и высокий уровень участия женщин в управлении.
- Законодательные изменения. В Исландии были приняты ряд законов, направленных на защиту прав женщин и борьбу с гендерным насилием. Например, в 2018 году был принят закон, обязывающий работодателей к соблюдению равенства условий труда и оплаты труда для мужчин и женщин. Эта мера способствовала снижению разрыва в заработной плате.
- Политические вопросы. Женщины активно участвуют в политике своей страны. В 1980 году Вигдис Финбагадоттир стала первой женщиной в мире, избранной президенткой страны. До сих пор женщины составляют значительную долю парламентариев и занимают ключевые посты в государственном управлении.
- Образование и карьерные возможности. В Исландии обеспечен высокий уровень образования для женщин, что открывает перед ними множество карьерных возможностей.
- Поддержка материнства. Исландия предлагает одни из самых благоприятных условий для матерей, включая длительные декретные отпуска и поддержку по уходу за детьми. Это позволяет женщинам совмещать профессиональную и семейную жизнь.
- Поддержка отцовства. В Исландии более 70% отцов берут отпуск по уходу за ребёнком. Закон, позволяющий папам получать оплачиваемый декрет, был принят еще в 2000 году. В этот период отцы получают 80% от своей зарплаты. Однако, если отец решит не воспользоваться своим декретом, 5 месяцев, которые ему полагаются, просто пропадут. Кроме того, родители могут распределить оставшиеся 2 месяца декрета по своему усмотрению.
- Общественное сознание. Исландское общество активно поддерживает идеи феминизма. Проводятся разные мероприятия, направленные на повышение осведомленности о проблемах гендерного неравенства и насилия. Акции собирают массовую поддержку.
- Культура и медиа. Феминизм также активно отражается в культуре и медиа. Женщины-артистки, писательницы и музыкантки поднимают важные темы, связанные с гендерным равенством, и становятся голосом изменений.
- Фамилии. Женщины в Исландии всё реже берут фамилию мужа после замужества, предпочитая сохранять свои фамилии. Интересно отметить, что в исландской традиции фамилии, скорее, представляют собой отчество. Однако всё больше женщин в Исландии дают детям свои имена.
В заключение, Исландия является ярким примером того, как можно достигать успехов в сфере феминизма и гендерного равенства благодаря комплексному подходу, сочетая законодательные изменения, общественное сознание и активное участие женщин в различных сферах жизни. Её опыт служит вдохновением для других стран.
Борьба за права женщин продолжается, и акции проходят в разных уголках мира.