Некоторое время назад, я приняла волевое решение уйти с работы. Фирма изжила себя, развития и перспектив не стало никаких, зарплату задерживали.
Как все люди, которые не халтурят на рабочих местах, очень переживала, когда приходилось выпрашивать свою зарплату.
Так сложилось, что перед отпуском сломала ногу. Поэтому больничный плавно перетек в отпуск. На что, руководство не особо довольное положением дел, предложила несколько вариантов:
Выйти на работу в гипсе, на костылях. Мол, бегать и стоять то не надо, спокойно сидите на своем рабочем месте.
Или перенесите отпуск. Что вы говорите? Вы еще под семью отпуск подстраивали?? Так это вообще никуда не годится!
(мне 3 раза предлагали перенести отпуск)
За время своего отдыха лечения приняла решение дать фирме последний шанс. Все-таки, в компании, я отработала 3 года. Но, через месяц стало понятно, генеральный директор развивать своё детище не горит желанием, настали плохие времена и пора валить. искать другое место.
Достав из закромов резюме трехгодичной давности, сдув с него пыль, я отправила его на несколько вакансий.
Раз появился повод поменять работу, может и поменять саму деятельность?
Ведь, я до сих пор не знаю, кем хочу быть, когда вырасту.
Первый отклик пришел практически сразу. Пригласила меня на собеседование в фирму, которая занимается продажей напольных покрытий. Нужен был сотрудник в корпоративный отдел. Работа с дизайнерами, архитекторами.
Что ж! С компьютером я на "ты", много знаю графических программ и не только, люблю учиться чему-то новому.
Причипурилась и пошла.
При встрече меня попросили заполнить анкету. Такую, аля -90.
Зачем? Если они читали мое резюме?
Дальше, руководитель спросил, не буду ли я возражать, если он нашу встречу запишет на диктофон?
Оказалось, что все сотрудники работаю с диктофоном, чтобы было кому ответить за базар. обещанное (мало ли ты клиенту пообещал 10% скидку, а клиент настаивает на 25%)
Дальше условия работы меня повергли в шок.
Штраф на штрафе и штрафом погоняет!
За невыполнение плана, за пыль, за скол на выставочном образце, за разговор не по скрипту. За не продажи дополнительных услуг. За неправильное заполнение документов.
Существует электронная очередь к клиентам. (никаких архитекторов и дизайнеров нет, только входящий трафик в шоу-руме) Пришел ты первый на работу, значит первый, второй-второй и так далее.
Но, если уходишь на обед или в туалет, отключаешься от электронной очереди, когда приходишь, снова встаешь в очередь.
Т.е, говорит мне руководитель, уходить по своим делам не выгодно. Был первый-стал последний.
Можно пропустить всех клиентов. Вот и сиди 12 часов без сна и отдыха. без обеда и других потребностей.
Оклад не большой, 35 тысяч +% от продаж. Тут руководитель заливался соловьем, что можно и на миллион продать товара, тогда будет повышенный %, одну сделку закрыл и можно не работать целый месяц-зарплата будет нормальная.
Но, помним о штрафах!
Федеральные проверки раз в 3 месяца, еще какие-то проверки...Меня уже укачало от обилия штрафов и я не слушала. Просто ждала момента, когда смогу перебить его и уйти.
После собеседования в WH мне написала HR (по-русски отдел персонала)
Хорошая новость! Вас взяли. Я за вас очень переживала. Возрастной ценз у вакансии 45 лет (мне 47), поэтому сомневалась, что вас возьмут.
Сама знаю, как работодатели относятся к возрастным сотрудникам.
Мне, мол, 48 лет!
Покажите им всем, за нас за всех возрастных!!!
Ну что, логичное завершение собеседования.
Манипуляция! Убедить соискателя, что он уже никому не нужен и не найдет хорошую работу, возраст!!
ВОЗРАСТ!!!
Ложись и помирай, твоя жизненная миссия уже закончилась. Или иди к нам, мы единственные на планете Земля дадим тебе работу, чтобы ты не умер с голода.
Хотя, хочется задать логичный вопрос менеджеру из кадров:
зная, про возрастные ограничения, зачем меня туда пригласили??
Ответ прост: никто там работать не будет. Или придут на 1-2 месяца и убегут. Текучка.
И кстати, меня не смущает мой возраст. И моего нового работодателя тоже. Поэтому в понедельник, я выхожу на работу!
Так что, сегодня я продолжаю попивать чаек и бездельничаю!
Чего и Вам желаю!
А у Вас были интересные собеседования? Или странные?
Спасибо, что дочитали статью до конца!
Пишите свои ответы в комментарии, ставьте лайки, а так же подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи.