Позволю себе не согласиться с модными вздохами на тему так называемого выгорания.
Один из читателей Дзена подкинул мне в ответном комменте растолкование этого расхожего термина "выгорание". Пользуясь своим "служебным положением" хочу чуть развернуто изложить своё видение этой проблемы совсем с другого ракурса.
"С этой стороны монитора mifaman, выгорание - это когда реальность не соответствует ожиданиям. Т.е. вкладываешь больше чем получаешь. И по этому критерию выгорание у предпринимателя ни чуть не более редкое явление чем у наемника."
Чисто логически это ровное и краткое вполне понятное пояснение. Казалось бы. Я же думаю, что не соответствие реальности чьим-то ожиданиям это несколько другое, но речь совсем не об этом. А под новоизобретенное "выгорание" известные "зарабатыватели денег на словах" сегодня метут всё подряд, в плане извлечения дохода из уставших менеджеров всего на свете - это весьма удобно. Ну не может же менеджер истощить свои нервы от чего-то более тривиального, давно изученного - нет, современный работающий человек достоин более красивого и толерантного диагноза. И соответственно разноплановых и инновационных методик борьбы с этим явлением. Желательно курсовой условной терапии. Конечно же с помощью коучей (бывш. "тренер"), психоаналитиков и прочих красиво именующих себя инфоцыган. (Простите, ромалэ, не в ваш огород камушек.) Ну и собственно, далее моё объяснение данного феномена (нет).
Я считаю, что реальность где-то в 65% случаев не соответствует ожиданиям. И дело не только в реальности - и в ожиданиях тоже. Корни этого внутреннего конфликта ветвятся в глубоких базовых настройках современного общества, где ложь - лишь способ организации жизни и заработка, не определяемая как негативное явление, нарушение межличностных и коммерческих коммуникаций, влекущее за собой определенные последствия. Это же "выгорание" - следствие из означенной базы - не особо новая придумка коучей-психоаналитиков и прочих "социальных антропологов" (ну там еще список из 20+ якобы специальностей). Вообще "выгорание" - на мой субъективный взгляд - искусственный камуфляжный термин, с которым так удобно "работать" вышеупомянутым "якобыспециалистам". По традиционной же классификации это проще говоря элементарная морально-психологическая перегрузка, причём в довольно простых рамках совершенно обычной психологии труда. И там всё четко изучено и расписано, как избежать накопления критической массы этой перегрузки и снимать её периодически со своей нервной системы. Но. Пока работодатели и наёмные работники будут мило улыбаясь беспардонно и беспрерывно врать друг другу (конечно же строго в рамках корпоративной этики и культуры общения), принимая это как сложные корпоративные коммуникации и даже часть бизнес-технологии успешных успехов, до тех пор традиционная медицинская психология, пребывающая на сегодня примерно в коме, будет бессильна перед ордами коучей и последствиями этого тотального вранья. А коучи не унывают, уверен, через полгода-год нас вновь "осчастливят" открытием очередной причины нашей несостоятельности или не очень впечатляющей успешности. И вновь
предложат "курсы, тренинги и интенсивы" по красиво сформулированной, поименованной и презентованной проблеме. Шоу маст гоу он. И деньги в кассу.