Затрахали, правда?
Так вот. Зона комфорта - кто такая, с чем едят, почему пинок "выйди из нее" не работает, и почему не столь давно про нее трубили из каждого утюга (а может, и сейчас трубят, только из других утюгов).
Как это ни странно, это такое условное состояние, при котором наш дорогой индивид себя чувствует достаточно безопасно, приемлемо по ресурсам и рискам - словом, ему нормально. Ему, черт возьми, комфортно. То есть, когда не требуется каких-то экстраординарных усилий для хорошего состояния. В нормальном, штатном режиме, а не в состоянии повышенной боевой готовности или форсированной работы двигателя.
Что со всем этим не так? А ничего. До тех пор, пока не возникает сторонний субъект, который заявляет, что тебе, дорогой Вася/Петя/Василиса, надо из этой самой зоны комфорта выйти. Для чего? Чтобы быть более успешным, эффективным и вообще умничкой. Многие глубокоуважаемые мотиваторы умеют очень круто подменять это понятие и манипулировать им в сторону того, что "чувствовать себя нормально - это не нормально", и в виду того, сколь часто эту схему стараются провернуть все, кому не лень, этот термин становится уже чем-то ругательным. Но весь прикол в том, что в большинстве случаев посыл в стиле "покинь зону комфорта" на язык чувств переводится как "я не вижу от тебя ожидаемого мной результата и мне кажется, что ты не даешь его исключительно из собственной неохоты и нежелания. Я этим недоволен. Немедленно начни давать мне этот результат".
Такая конструкция не предусматривает того, во-первых, что цели "мотиватора" и "мотивируемого" могут не совпадать и лошади, которую гонят в соседнее село, самой туда нафиг не надо; во-вторых, исполнитель, может, был бы и рад посодействовать, только он не знает, как правильно/у него нет ресурса и ему конкретно в эту область дать тупо нечего (например, потому что он из депрессии третий год не вылезает); в-третьих, что может возникнуть закономерный вопрос "а оно мене надо?", не найдя ответ на который, индивид решит, что ему внутренне дешевле согласиться с неодобрением и званием ленивой жопы. (Что делать в последнем случае, если ты начальник и видишь сие у подчиненного? Правильно, мотивировать подходящей для конкретно этого индивида плюшкой, ради которой он таки пойдет что-то делать.)
Что делать, все-таки, с этой вашей зоной комфорта, если из нее не выходить? Неожиданно - надо ее расширять. Делать свою жизнь более комфортной и приятной, устраняя причины стрессов и модернизируя самого себя так, чтобы при любом раскладе ты был достаточно адаптивен, чтобы тебе было хорошо или ты знал, что конкретно для этого надо сделать.
На что важно обратить внимание: в зоне комфорта быть, еще раз, нормально. И расширять ее важно и нужно. Но случаются ситуации, когда надо поднапрячься, понести некоторые риски и недополучить какие-то куски комфорта, бонусы и плюшки прямо сейчас, чтобы исправить неприятное положение или в будущем иметь возможность ими наслаждаться в большем объёме и не с такими затратами. Так бывает. И если наступил такой момент - "штош", засучиваем рукава, переводим себя в режим повышенной боевой готовности и делаем то, что надо делать. Важно не забывать о том, что это мера экстренная, вынужденная для достижения цели и что это состояние не навсегда, а именно до момента ее достижения. И когда дело сделано, смело подвергай себя отдыху - он тебе и так регулярно нужен как естественная потребность, а после сверхнагрузок - и подавно.
+7-986-945-92-85, WhatsApp, Telegram.
Заходи уже на канал. Ну, или на консультацию заходи.