На дворе май 2008 года. Я работаю руководителем проекта по внедрению системы аналитики для крупного металлургического холдинга. Проект на стадии приемки. Все идет неплохо: демонстрируем систему, клиент тестирует, отчеты красивые, интерфейс простой. Но вот в одном отделе система «не заходит». Руководитель планового отдела наотрез отказалась принимать систему. — «Считает что-то неправильно?» — спрашиваю я команду. — «Да правильно считает, сами понять не можем.» Надеваю галстук, беру конфеты и выдвигаюсь к НЕЙ. Встречает меня приятная женщина, но в очень плохом настроении. Садимся с ней смотреть, что не так. Она заявляет, что один раз открыла систему и сразу закрыла. — «Почему? Что-то не так?»— спрашиваю. — «То, что вы сделали — это издевательство!» — отвечает она, достает блокнот и начинает писать, давая понять, что аудиенция окончена. Молчание. Пихать конфеты оказалось неуместно. Уходить — не вариант, горят сроки по проекту. И тут ко мне пришло озарение, и я неожиданно для себя выпалил:
Бизнес — это в первую очередь люди!
17 октября 202417 окт 2024
13
2 мин