SMM-специалист (Social Media Manager) — это профессионал, который занимается управлением, созданием и продвижением контента в социальных сетях для компаний и брендов. Его основная задача — развивать сообщество вокруг бренда, увеличивать вовлеченность пользователей, привлекать новых клиентов и формировать имидж компании.
Основные обязанности SMM-специалиста:
- Создание контента — разработка и публикация текстов, фото и видео.
- Управление сообществами — ответы на комментарии, работа с отзывами.
- Настройка рекламы — таргетированная реклама, продвижение постов.
- Аналитика — отслеживание метрик (охваты, вовлеченность, клики) и корректировка стратегии.
- Коллаборации с блогерами и лидерами мнений — выбор и работа с инфлюенсерами.
- Разработка стратегий — составление контент-плана на основе целей компании.
Вопрос: нанять или вырастить?
Для компании всегда встает вопрос: стоит ли нанимать уже опытного специалиста или растить внутри компании? У каждого подхода свои плюсы:
- Найм:Специалист сразу обладает необходимыми знаниями и опытом.
Меньше времени на адаптацию.
Более высокая стоимость услуг. - Выращивание:Возможность адаптировать сотрудника под свои нужды.
Экономия на зарплате в первые годы.
Долгосрочная лояльность сотрудника.
Решение зависит от текущего состояния вашего бизнеса: если требуется быстрый результат, то лучше нанять опытного специалиста. Если вы находитесь в стадии роста и хотите сэкономить, то обучение своего сотрудника может стать оптимальным решением.
Сколько должен зарабатывать SMM-специалист?
Зарплата SMM-специалиста зависит от уровня его навыков, региона и специфики компании. В России:
- Начинающий: 30 000–50 000₽.
- Средний уровень: 50 000–80 000₽.
- Высокий уровень/лидер отдела: от 80 000₽ и выше.
Для больших компаний с множеством проектов зарплата может доходить до 120 000₽ и больше, особенно если специалист отвечает за весь маркетинг в соцсетях и управляет командой.
Так что, нанимать или выращивать SMM-специалиста — это всегда баланс между вашими бизнес-задачами и бюджетом.