Оказывается, каждый третий брянец написал заявление об увольнении “по собственному” в порыве эмоций. Об этом свидетельствуют результаты нового опроса, проведенного в первой декаде октября этого года среди экономически активных и имеющих опыт работы жителей Брянска, интернет-сервисом по поиску занятости Superjob.
Каждому третьему жителю Брянска (33%), как выяснилось, знакома ситуация “импульсивного увольнения”. Причем, работники-мужчины куда чаще женщин принимали решение об увольнении сгоряча (46% против 20% соответственно).
Практически каждого второго (49%), написавшего заявление “по собственному”, работодатель пытался удержать – вот какие были предложены “плюшки”:
- «Уговаривали остаться, утверждали, что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег»;
- «Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату».
Как следствие, каждое третье заявление об уходе с должности по собственному желанию отправилось на момент проведения опроса в мусорную корзину. Но двое из трех недовольных ситуацией на работе все же доводят дело до конца и уходят на вольные хлеба или меняют место работы, рассказала “Брянскому ворчуну” представитель SuperJob Юлия Моторыкина.
Однако, большинство уволившихся сгоряча не жалеют впоследствии о своем “скоропалительном” решении (74%), потому что (пояснения людей далее):
- «После увольнения и защиты диплома пригласили в вышестоящую инстанцию»;
- «Новое место существенно изменило мою жизнь в лучшую сторону».
Из тех же, кого работодатели все же уговорили остаться, не пожалел о порванном заявлении об увольнении каждый второй работник (51%). Потому что, мол, уволиться будет никогда не поздно.
Фото “Брянского ворчуна”, карикатура из юмористического журнала “Крокодил”