Работодателям могут запретить отказывать в трудоустройстве бездетным женщинам

Работодателям хотят запретить отказывать в трудоустройстве женщинам, у которых нет детей. С такой законодательной инициативой выступили депутаты Госдумы от фракции ЛДПР, передаёт РИА Новости.

Законопроект на рассмотрение парламента внёс председатель комитета Госдумы по социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР). В пояснительной записке к законодательной новелле говорится, что сегодня некоторые работодатели не берут на работу молодых бездетных женщин. Они опасаются сложностей, которые могут возникнуть из-за них, ведь таким девушкам нужно будет давать отпуск, а также предоставлять выплаты по беременности, родам и уходу за ребёнком. Нилов предложил запретить работодателям отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей. Он намерен добиваться внесения этих изменений в Трудовой кодекс РФ.

Ещё одно предложение Нилова и его коллег по фракции ЛДПР — запретить отзывать женщин из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трехлетнего возраста. Инициативой также предлагается повысить с полутора до трех лет возраст детей, чьи матери в случае невозможности выполнения прежней работы имеют право на перевод на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту трудоустройства.

Ранее Инфо24 писал, что Ярослав Нилов предложил на законодательном уровне установить, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может составлять менее 30 тысяч рублей в месяц.