Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
PublicO

В ЛДПР предлагают запретить не принимать на работу женщин из-за отсутствия детей

Депутаты от партии ЛДПР во главе с председателем Комитета Госдумы по соцполитике Ярославом Ниловым подготовили законопроект, запрещающий работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам в связи с отсутствием у них детей. Об этом сообщают РИА Новости со ссылкой на документ. «На практике некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, у которых нет детей, опасаясь последующих сложностей, связанных с потенциальным длительным отпуском и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком. В целях исключения такого "буквального" толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей", - сказано в пояснительной записке к законопроекту. Кроме того, в законопроекте предлагается запретить работодателю отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и повысить с полутора

Депутаты от партии ЛДПР во главе с председателем Комитета Госдумы по соцполитике Ярославом Ниловым подготовили законопроект, запрещающий работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам в связи с отсутствием у них детей. Об этом сообщают РИА Новости со ссылкой на документ. «На практике некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, у которых нет детей, опасаясь последующих сложностей, связанных с потенциальным длительным отпуском и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком. В целях исключения такого "буквального" толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей", - сказано в пояснительной записке к законопроекту. Кроме того, в законопроекте предлагается запретить работодателю отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и повысить с полутора до трех лет возраст детей, чьи матери в случае невозможности выполнения прежней работы имеют право на перевод на другую работу с сохранением среднего заработка. «Законопроект разработан в Год Семьи и направлен на поддержку материнства и повышение гарантий права на труд для женщин», – заявил Ярослав Нилов. Когда документ будет внесен на рассмотрение в Госдуму, не уточняется. Подписывайтесь на Publico в Дзен.Новости, а также следите за экспертными дебатами и комментариями к главным событиям дня в нашем telegram-канале.