Ребенок подрастает, и семья в определенный момент задумывается о том, что малыша пора отправлять в детский сад. Встает множество вопросов. Начнём с первого из них – что такое детский сад? В этом поможет разобраться Галина Анатольевна Бутко, кандидат педагогических наук, доцент ИПКР МГПУ. Сначала обратимся к законодательным актам.
Немного о декрете
Современное законодательство позволяет уходить в декрет до трёхлетия ребёнка. Всё это время рабочее место за женщиной сохраняется (ТК РФ, ст. 256). Выйти из декрета и продолжить работу можно в любой момент. Условия для матери могут остаться прежними или стать льготными. Ставка и должность после выхода из декрета сохраняются.
Фактически декретный отпуск разделяется на две половины:
- до 1,5 лет пособие по уходу выплачивает СФР;
- с 1,5 до 3 лет деньги выплачивает работодатель, но эта компенсационная выплата невелика.
При недостаточном доходе в семье можно оформить Единое пособие на детей и для беременных женщин. Оно предоставит суммы, которые помогут семье получать прожиточный минимум на каждого её члена.
Тем не менее, чаще всего женщины прерывают отпуск по уходу за ребёнком, когда ему исполнится 1,5 года, из финансовых соображений. Когда в семье за малышом некому присмотреть, детский сад становится единственным выходом.
С какого возраста можно отдавать ребёнка в детский сад
Позволяет ли законодательство отдавать ребёнка в детсад в раннем возрасте? Ответ: да!
Закон «Об образовании в Российской Федерации» позволяет детям начинать дошкольное образование с 2 месяцев (Федеральный закон N 273-ФЗ, Ст. 67 п. 1).
Но фактически в садах группы чаще всего открываются для детей начиная с полутора лет и очень редко с 1 года.
Что делать? Можно воспользоваться услугами частных детских садов, если это выгодно и, если такое учреждение работает в вашем районе (как правило, частники тоже берут детей с 1,5 лет). Ещё одна возможность – кооперация с другой мамой, у которой есть ребёнок того же возраста, что и ваш.