Для расчета среднего дневного заработка нужно сумму всех выплат за 2 прошлых календарных года разделить на 730 дней (=365+365) или 731день (=365 + 366).
Для больничного, открытого в 2024 г., расчетный период – с 01.01.2022 по 31.12.2023. Если в это время вы были в декрете, то один или оба года можно заменить.
Из 730 дней расчетного периода надо исключить только дни, на которые трудовой договор приостанавливался из-за мобилизации. Других исключаемых периодов нет.
Максимальный размер зарплаты для расчета пособия за каждый год устанавливается Правительством РФ. За 2022 г. это 1 032 000 руб., за 2023 г.–1 917 000 руб., за 2024 (будет актуально для больничных открытых в 2025 году) – 2 225 000 руб.
Процент оплаты больничного зависит от страхового стажа работника: от 8 лет – 100%, от 5 до 8 лет – 80%, до 5 лет – 60%. Для больничных по уходу и при болезни после увольнения есть особенности.
Максимальный размер пособия по нетрудоспособности, начавшейся в 2024 г., – 4 039,73 руб. в день (=(1 917 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730 дн.). Максимальный размер пособия по нетрудоспособности, начавшейся в 2025 г., – 5 666,21 руб. в день (=(2 225 000 + 1 917 000 руб.) / 731 дн.)
Минимальный размер пособия с 01.01.2024 для месяцев из 31 дня - 620,71 руб. в день, для месяцев из 30 дней - 641,40 руб., для февраля - 663,52 руб., для декабря 2023 г. - 523,94 руб.
За первые 3 дня больничного пособие выплачивает работодатель, за остальные – СФР (социальный фонд).
Пример расчета больничного
Работник болел 10 дней – с 7 по 16 октября 2024 г. Его страховой стаж 9 лет 9 месяцев.
В расчетном периоде он заработал:
в 2022 г. – 435 300 руб. Это меньше 1 032 000 руб. – предельной расчетной базы в 2022г.;
в 2023 г. – 1 970 000 руб. Это больше 1 917 000 руб. – предельной расчетной базы в 2023г.
База для расчета больничного = 2 352 300 руб. (1 917 000 руб. + 435 300 руб.), средний дневной заработок - 3 222,33 руб. (2 352 300 руб. / 730 дн.).
Процент оплаты – 100%, так как страховой стаж работника больше 8 лет. Дневное пособие - 3 222,33 руб. (3 222,33 руб. x 100%), что превышает минимальную величину пособия в октябре – 620,71 руб.
Пособие = 32 223,30 руб. (3 222,33 руб. x 10 дн.).
Из них 9 666,99 руб. (3 222,33 руб. x 3 дн.) выплачивает работодатель, 22 556,31 руб. (32 223,30 руб. - 9 666,99 руб.) – СФР.
Максимальная длительность больничного при болезни работника – 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача – лечащий и председатель комиссии.
Пособие выплачивают за все дни болезни или травмы работника, указанные в больничном. Исключение – пособия для инвалидов и работников по срочным договорам и ГПД. Для больничных по уходу тоже есть ограничения.