#деловойпонедельник #психологпредпринимателю
Фраза «упереться в потолок» очень популярна. И для многих людей это может быть «упереться в потолок в деньгах», «упереться в потолок в развитии», «упереться в потолок в возможностях бизнеса», «упереться в потолок в должности».
Получается, что эта история про «упереться” - она очень четко людьми считывается.
Люди очень хорошо понимают, что вот они уперлись.
Но как интересно и любопытно происходит, когда есть два момента, по которым мы по-разному относимся к тому, что мы упираемся в потолок.
В одном случае нам становится скучно, и мы можем нагромождать себе кучу проблем для того, чтобы разруливать их.
С другой стороны, у нас возникает тревога, когда мы упираемся в потолок, и как будто бы все начинает разрушаться.
Это как раз некие предупредительные какие-то сигналы о том, что “потолок пришел”, что вы доросли до него или приближаетесь.
И было бы здорово для себя определить, какие именно звоночки есть у вас о том, что вы сейчас еще чуть-чуть и упрётесь в потолок.
Какой он, первый момент?
Что это могло бы быть?
- Может быть, вы в целом не видите точек роста?
- Или вы не видите точек роста в деньгах?
- Или ваш рынок не позволяет вам расшириться?
- Или вы не видите точек роста в компетенциях? Ну типа вы все уже знаете и уже все исследовали и вам больше негде развиваться
- Или вы не видите точек роста даже для себя как для личности? (это может выглядеть так: куда бы вы не смотрели - вам все известно все понятно)
- Или нет точек роста общения?
- Или вам все дается уже невероятно легко? И вы вообще видите все ошибки!!! И тогда на это очень жаль тратить время.
- И как брать деньги за то, что так легко дается?
Замечу на всякий случай, что на самом деле рост - это же не всегда про движение вверх. Рост - это иногда еще про движение вширь.
Если приводить пример, то очень хорошо мы видим, когда, история “упереться в потолок” в должности у кого-то из нашей команды светится в должности. И тогда мы видим, что человек все, вот он все освоил, и он, правда, дальше никуда не идет.
Второй признак того, что вы скоро уткнетесь в потолок, если у вас на нуле мотивация.
Вам скучно! Вам все приелось! Ничего не вдохновляет! Все предсказуемо! Нет никакого интереса!
И вы все время вспоминаете, что раньше оно было как-то по-другому. Раньше у вас были идеи, какие-то желания, вы что-то хотели.
А сейчас нет!
Идеи нет, желаний нет, мотивации вообще нет. Возможно, вы действительно просто устали или выгорели.
И это стоит перепроверить. А возможно, это история про то, что вам пора менять отношение к тому, что вы делаете.
Третий признак того, что вы скоро упретесь в потолок, то, что вам не нужны внешние наставники или люди с большим опытом. Это когда вы стали не просто активными, а уже проактивным. Накопленный вами опыт позволяет принимать правильное решение. Вы спокойно видите всю картину стратегически целиком. И получается, что в этом конструкте у вас есть такая штука: мне все понятно, я и так все знаю, зачем мне с кем-то об этом разговаривать.
Четвертый признак. Вы круче других людей по результатам. И вы смотрите вокруг. И как будто бы вашем окружении нету тех, за кем бы вам можно было потянуться. Пришла пора прямо буквально учиться создавать для себя новые вершины. Ставить амбициозные цели, в которых вы точно будете учиться каким-то другим вещам, пересекаться с другими людьми, и вы сможете с этим повзаимодействовать.
И еще один признак, пятый, того, что вы подходите к потолку, это если у вас все спрашивают мнение.
Вы такой лидер. У вас есть влияние. Но при этом вот это история про то, что вы растите людей, а вам не за кем тянуться.
И еще про потолок. Сейчас иногда еще один из фокусов внимания - он там, где у нас может быть не хватать знаний, и мы еще не знаем, какие знания нам нужны. Либо мы не видим здесь дополнительных возможностей, и мы как будто бы схлопываемся.
И есть еще такое наблюдение.
И о нем в следующей статье