Такие сотрудники не приносят пользы. Они выполняют минимум, лишь бы удержаться на зарплате. Ни шагу больше, ни грамма инициативы. А знаете что? Именно таких нужно увольнять первыми! Они не развивают бизнес, а топят его, занимая рабочие места, которые могли бы занять действительно мотивированные люди. Не бойтесь увольнять таких людей. На их место придут те, кто готов гореть работой, кто видит в своей должности возможность расти и развиваться, а не просто получать зарплату. Гнать таких нужно решительно и без сожалений! Потому что с ними ваш бизнес будет стоять на месте, а с энергичными и амбициозными — лететь вперёд. Зачем терпеть тех, кто тянет всех назад?