ЛИДЕРЫ ВОВЛЕЧЕННОСТИ

Ежеквартально в торговой сети «Монетка» проводится измерение индекса вовлеченности сотрудников с целью оценки ключевых аспектов работы и вовлеченности персонала. В основе анализа лежат данные, собранные из опросов, которые позволяют выявить уровень удовлетворенности и вовлеченности наших сотрудников. В результате оценки по четырем ключевым показателям мы рады представить лидеров второго квартала:

eNPS — лояльность сотрудников.

Вовлеченность — уровень вовлеченности в рабочие процессы.

Индекс вовлекающего лидерства — оценка лидерских качеств руководителей.

NPS — лояльность клиентов.

Мы гордимся нашими лидерами, чьи успехи вдохновляют на новые достижения!