В федеральном правительстве разрабатывают реформу системы допуска иностранцев на рынок труда России
В Министерстве труда и социальной защиты наконец-то согласились с тем, что практика выдачи патентов и свободного въезда в Россию иностранцев себя изжила. Сегодня страну просто наводнили миллионы приезжих, многие из которых не нужны национальной экономике, при этом еще и совершающие десятки тысяч преступлений. Сейчас в правительстве хотят кардинально изменить ситуацию, переняв опыт Беларуси, в которой вы практически не встретите сообщений о том, что какой-то приезжий работник попал в криминальные сводки.
Выбирать на расстоянии
Сегодня России фактически не контролирует ситуацию с иностранной рабочей силой. Миллионы граждан СНГ могут въезжать к нам в страну, а потом месяцами искать себе удобное рабочее место. При этом находят, как правило, не в тех отраслях, которые остро нуждаются в работниках.
Такое положение дел существует уже долгие годы. И, кажется, глупость данной системы начали понимать федеральные власти.
Первого октября в Госдуму внесли сразу несколько законопроектов, которые должны помешать иностранным гражданам паразитировать на рынке труда в России и пользоваться лазейками для легализации.
А теперь оказывается, что в федеральном Министерстве труда и социальной защиты готовят целую реформу, которая перевернет правила привлечения иностранных работников.
Целевой набор
Во-первых, нашей стране нужно запретить свободный въезд для иностранцев, сказал глава Минтруда Антон Котяков.
Во-вторых, нужных работников государство и бизнес будут находить непосредственно в местах их постоянного обитания — у себя на родине. Там же их будут готовить к определенному виду деятельности в России, а также правилам нахождения в нашей стране.
«Свободный въезд в страну и потом длительный поиск работодателя с непонятными условиями трудоустройства — это неправильно», — считает Котяков.
Например, Россия нуждается в строителях. И нужно искать людей, которые будут работать именно на стройке. Но сегодня сфера услуг оттягивает огромное количество приезжих, которые хотят более комфортных условий.
Летом этого года чиновники отмечали, что из всей иностранной братии, которая к нам приехала, только 13 процентов трудятся на стройках.
«Важно, чтобы работодатель нес ответственность за сотрудников, которых пригласил из-за рубежа, но в то же время получал гарантии. Так, у работника должны быть обязательства по возврату потраченной на него суммы в случае ухода», — добавил министр.
Батька Котяков
Фактически, министр труда Антон Котяков предлагает скопировать для России модель привлечения иностранных работников, которая сегодня есть в Беларуси.
Если вы белорусский бизнесмен, и хотите привлечь иностранную рабочую силу, вам нужно перед этим доказать государству, что вы не можете найти таких же специалистов среди граждан своей страны.
Доказали? Хорошо. Можете привозить. Но! Вы, как работодатель, несете полную ответственность за своих иностранных работников. В Беларуси это значит то, что приезжий специалист все время проживает в общежитии, которое находится, например, на территории строительства объекта.
Таким образом граждане Беларуси не могут в своей жизни встретиться с этим специалистом на улице, а тем более увидеть его качающим права в торговом центре. А увидеть в белорусских СМИ сообщение о том, что приезжий работник совершил страшное преступление — это редчайшее социальное явление.
Не забывайте оставлять свои лайки и комментарии. Это поможет найти материал большему количеству читателей.