Число россиян, которые решили найти или сменить работу, этой осенью выросло на 21% в сравнении с прошлым годом. По данным hh.ru более 5,3 млн человек обновили резюме или разместили новые.
Активность соискателей в Москве выросла на 12%, а свои резюме обновили 1,2 млн человек. В Санкт-Петербурге число желающих найти новую работу возросло также на 12%, и анкеты для этого обновили 400 тыс. человек.
Кто ищет работу этой осенью:
- Работники автосервисов стали самыми активными соискателями — число резюме соискателей этой сферы выросло на 69%.
- На 42% стали чаще выходить на рынок труда рабочие, на 37% выросла активность водителей и курьеров.
- Чаще искать работу и подработку сразу после сезона отпусков начали специалисты по стратегии и консалтингу (+16%), строители (+24%), топ-менеджеры (+17%) и работники сферы общепита (+32%).
- Более 600 тыс. ИТ-специалистов успели указать в резюме, что ищут работу, нарастив активность на рынке на 14%.
Кроме того, заметно повысилась активность на рынке труда работников науки, образования, а также медиков и юристов. Обратная тенцденция наблюдаетися среди представителей ретейла и сферы страхования.
По данным Talantix, 75% российских работодателей ведут базу резюме, чтобы использовать её для закрытия вакансий в будущем. В тренде — цифровизация этого процесса: сегодня каждый третий бизнес ведёт базу внешних специалистов в CRM-системах.
➡️ Как такой подход влияет на эффективность подбора — в блоге Talantix.