• После 2020 года эмоциональный интеллект стал критически важным для руководителей.
• Руководителю необходимо чувствовать настроение коллектива и сплотить людей.
• Хороший руководитель должен иметь опыт работы и разбираться в предмете работы.
• Амбиции являются важным качеством для руководителя.
• Стратегическое видение помогает грамотно выстраивать работу коллектива.
• Стрессоустойчивость и гибкость также важны для руководителя.
• Уровень энергии (VQ) определяет природный энергетический потенциал руководителя.
• 90% женщин работают упорнее из-за гендерных стереотипов, включая чрезмерную эмоциональность, недостаток компетенций и неспособность найти баланс между семьей и карьерой.
