Тут конечно не всё однозначно, но что-то мне подсказывает, что многим нужны именно низкооплачиваемые рабочие и тут наверное и правда дефицит. Я ниже приведу статистику, сами убедитесь в странностях дефицита. Пишут у нас много про рост зарплат, но я не вижу такого роста, который реально может привлечь. У нас как не было общего развития страны, так и нет, всё какое-то точечное.
Вот и получается, что где-то нужны рабочие, а где-то по-прежнему нет, суть в том, что сейчас многие предприятия получили заказы и чтобы их выполнить нужны дополнительные рабочие. Вот так в принципе и должно быть, в том плане, что чем больше заказов, тем больше рабочих мест и соответственно товаров сделает производство.
Только заказы эти для людей должны делать магазины, а не государство, а вот магазины вместо увеличения заказов повышают цены. У нас странным образом спрос останавливается на магазине, как это называется не знаю, наверное искусственный дефицит. В результате роста цен уже не приходится ожидать ни роста производства, ни создания рабочих мест.
Однако вернёмся к кадрам, вот эти предприятия получили заказы, конечно там, где они остались, но так оно сегодня далеко не везде. Люди из многих городов по-прежнему перебиваются случайными заработками. Такая уж у нас экономика, что где-то густо, а где-то пусто и по-прежнему для многих основной проблемой является квартирный вопрос, ведь за работой надо ехать.
Вроде бы людям и зарплаты не плохие обещают, но опять же ,,обещать не значит жениться", а посмотришь как подорожала аренда жилья, то и получается, что 30 тысяч дома это столько же, сколько 60 тысяч где-то. У нас любят написать, что люди обленились и за 60 тысяч и более работать не хотят. И вот человек пишет:
Сижу значит на заводе в 80 км от Самары на смене по графику 5/2 по 12 часов, таскаю мешки по 10 тонн за смену на плече, чиню оборудование и делаю муку и всё за зарплату 35-40 тысяч и читаю совет "работать надо больше". Да куда ж больше то?
У нас ведь люди и меньше получают, но не едут туда, где обещают больше, там ведь ещё и обмануть могут и по размеру зарплаты и по условиям труда. Я где-то читал, что у нас не будет реально высоких зарплат, до тех пор, пока не останется тех, кто готов работать за маленькие, но таких ещё очень много.
Много разговоров о небывалом росте зарплат, он может быть и небывалый по сравнению с тем, что было последние 10 лет. А можно ли в принципе рост в 10% назвать значительным? Я думаю, что нет и поэтому говорить, что время низких зарплат прошло очень рано, хотя бы потому, что время высоких цен продолжает набирать обороты.
Сегодня купить квартиру стало ещё дороже, вместе с этим выросла цена аренды жилья, все овощи и не только прибавили значительно в цене, можно сказать ,,Сельхозка на подъёме". А что при таких тенденциях осталось от повышений зарплат? Наверное и ничего, только ведь и повышения были у всех разные, кто-то и в минус ушёл.
Люди ищут работу, но:
Зайдёшь на авито посмотреть вакансии на местные предприятия а там только вахта с графиком 6/1 по 11 часов, то есть нужно жить на работе.
Так потому никто и не идет из местных, что там ты тоже с переработками будешь работать, не работает сейчас трудовой кодекс.
Человек работает на заводе и ищет работу, скорее зарплату, а там от местных предприятий ничего нет, то есть где-то нет дефицита кадров и им никто не нужен. Как правило это малые города, где люди рады любой работе и работают таская мешки за 30-40 тысяч.
Кому рабочие и уж тем более специалисты нужны, там и зарплаты, и жильё будет предоставлено, а жалуются те, кто скорее всего хочет не желает платить и обеспечить условия проживания. С другой стороны сегодня завод это 100-150 человек и я уже писал, что работодатель в малом городе не может набрать полный штат предлагая 70 тысяч и лично меня это удивило.
Хотя чему тут удивляться, когда рабочих никто и не готовил, сократили ПТУ, наверное не нужны были рабочие специальности, а теперь вдруг понадобились, а их нет. Многие говорят, что нехватка рабочих это из-за демографии, но у нас работают 73,3 млн человек. Всё вокруг импортное и что наши люди делают, чем таким интересным заняты, что у нас дефицит кадров?
Я вот прочитал про то, что готовы сегодня платить:
Оператору станков с программным управлением (гражданская авиация) 77,4–124 тысячи рублей, ведущему системному аналитику — 120 тысяч рублей, слесарю механосборочных работ — 55–115 тысяч рублей, мастеру механического участка — 63–100 тысяч рублей
Видите какая тут зарплатная вилка? Почти в два раза и я так понимаю что максимум здесь за ,,Аврал на работе". А люди хотят нормально работать 5/2 по 8 часов, пусть по сменам, но в рамках трудового кодекса.
А у нас как будто про него забыли, ввели новую форму самозанятость и курьеры, таксисты, даже грузчики с кладовщиками стали самозанятыми. Они могут работать хоть 18 часов, на вахтах вообще приветствуется пересменка, бывают вахты по 60 и более смен. Я к тому, что при таком напряжённом графике просто не может не быть текучки кадров, это очень тяжело.
Про дефицит кадров говорят и на заводах, и в курьерских службах, но везде хотят получить от тех работников которые остались по максимуму. Совсем неудивительно, что люди от такой работы бегут и ищут пусть за меньшие деньги, но спокойную работу. Я всё к тому, что человеку нужно не только работать, но и отдыхать и хорошие зарплаты ему нужно платить за обычный график.
Нужны рабочие сегодня или не нужны? Я думаю, что им нужны низкооплачиваемые рабочие, просто потому, что у нас миллионы людей работают за скромные зарплаты. Сегодня посмотришь вакансии и там чуть ли не каждая вторая выше 100 тысяч, но за прошлый год такую зарплату имели только 7,4%, а вот ещё цифры:
Так, доля тех, кто в месяц получает от 19 до 27 тысяч рублей сократилась на 1 процентный пункт - до 16,1%, 10-19 тысяч - на 3,9 процентного пункта, до 15,9%, а до 10 тысяч рублей - на 2,8 процентного пункта, до 4,4%.
Это не просто цифры, это десятки миллионов людей 37,4%, которые по итогам 2023 года получали в месяц до 27 тысяч. А разве тогда не было дефицита кадров? Знаете, если люди продолжают за эти деньги работать, то думаю, что никакого дефицита кадров у нас и нет. О какой конкуренции за рабочих столько всего рассказано?
Больше трети людей имеют такие зарплаты, а нам рассказывают о кадровом голоде, это данные января 2024 года, новых пока нет, но думаете ситуация сильно изменилась? Почему вот эти люди, получающие столь скромные зарплаты и работодатели предлагающие большие не могут встретиться это веть тоже большой вопрос, наверное потому, что не так уж и нужны им рабочие...
Я вижу эти официальные зарплаты, понимаю что это сегодня очень мало, но людей за эти деньги работает очень много. А почему так? Наверное потому, что там, где живут эти люди выбора особо нет. Вот читаю и у самого всё это в голове не укладывается, одни за 70 тысяч рабочих найти не могут, а другие за 10-15 тысяч находят...