Сергей Бойко из Каневского района получил звание лучшего комбайнера Кубани и одержал победу в ежегодном конкурсе профсоюзов, который проводился ко Дню Урожая. Благодаря его труду было намолочено 4220,9 тонны зерна. Мы побеседовали с ним о его профессиональной деятельности, о современных технологиях в агропромышленном комплексе, о жизни в сельской местности и о проблемах с дефицитом кадров.
Давно мечтал
Татьяна Захарова, «АиФ-Юг»: Сергей Петрович, прежде всего поздравляем вас с наградой и с Днем сельского хозяйства, который в нашей стране отметили 13 октября, и благодарим за ваш нелегкий, но такой важный труд. Ожидали ли вы своей победы в конкурсе и такого результата уборки? Как удалось его добиться?
Сергей Бойко: Высокий урожай зависит от многих факторов, и это не только моя заслуга. Это результат совместной работы, которая началась еще прошлой осенью. Каждый раз после окончания уборочной кампании начинается подготовка техники к зимнему хранению. При осмотре комбайна мы выявляем повреждения и трещины, обследуем состояние каждой детали. Проверяем весь комбайн, ощупываем, трогаем, пробуем. Затем составляем перечень необходимых запчастей и передаем его инженерам. Они приобретают нужные составляющие. Ремонтные работы начинаются весной. Стремимся заменить подшипники и другие элементы, которые нуждаются в обновлении. С опытом я уже понял, на что следует обратить особое внимание, какие детали чаще всего выходят из строя или требуют замены, в том числе, например, ремни. Третий фактор успеха – непосредственно работа в поле. Там тоже случаются поломки, которые нужно оперативно устранять. Поэтому механики всегда находятся рядом. Сварщики, водители и даже повара в столовой – все причастны к успеху. И плюс надежный комбайн, который практически не подводил. Были мелкие неполадки, но их устраняли за 20-30 минут. Серьезных аварий не случалось.
Я стараюсь выполнять свою работу на 100%. Этот намолот стал моим личным рекордом. На предприятии занимал первые места, но по району и краю – впервые.
- А как давно вы работаете на комбайне?
- Это была моя седьмая уборка. Я родился и вырос в станице Челбасской Каневского района. С детства работаю на поле, еще учась в 5-6 классах, участвовал в уборке урожая. Наши детские бригады трудились на погрузке и отправляли зерно на элеваторы. Помню, как нас возили на прополку на автобусах...
В 1989 году на школьном выпускном я был в числе тех, кто решил остаться работать в колхозе. Нам выдали подъемные 100 рублей, и мы начали трудиться. Сначала был простым рабочим, а потом колхоз отправил меня учиться на водителя. Как только мне исполнилось 18 лет, сел за руль ГАЗ-53. Спустя два месяца меня призвали в армию, а когда отслужил и вернулся, сразу же попал на уборку урожая.
Все эти годы я был водителем грузовика, а семь лет назад пересел на комбайн. Дело в том, что трактористов не хватало, техника простаивала, а я всегда мечтал поработать на этой машине. До сих пор помню свой первый день на ней. К тому моменту примерно представлял, как работать на комбайне, умел включать и выключать его, поднимать и опускать жатку, но оказалось, что в деле множество нюансов. Поначалу было волнительно и даже страшно. Мне сказали заходить на поле последним, чтобы не мешать опытным комбайнерам. Каждая машина оснащена рацией, и коллеги подсказывали мне, что делать. Они говорили: «Опусти жатку, отрегулируй мотовилы», и я следовал их указаниям. За процессом следит агроном, важно, чтобы срез колосьев был правильным. Так первые пару уборок я обучался. Теперь летом я на комбайне убираю урожай, а затем меня переводят в гараж, где подменяю водителей на период отпусков.
Родные места держат
- Вы затронули проблему с кадрами, это сейчас во всех сферах. Идет ли молодежь работать в сельхозпредприятия?
- У нас не хватает трактористов, водителей, разнорабочих на ферме. Предприятие развивается, строятся новые помещения, нужны руки. Зарплата неплохая, выплачивают в срок, предоставляют соцгарантии. Сказать, что молодые ребята совсем не идут работать в сельское хозяйство, не могу. В коллективе есть парни, которые добросовестно трудятся и намерены остаться на предприятии, но на новые площади персонала не хватает. Молодежь уезжает из села в город, но это не новое явление, и раньше тоже такое происходило. А я вот родился здесь и покидать родные места не хочу. Иногда приезжаю в Краснодар к детям – сын Владислав живет и работает там, а дочка Юлия учится в университете – и диву даюсь, как они там приспособились. В городе суета, шум, пробки, много машин и людей, многоэтажки, как муравейники... В станице же тихо и спокойно, предпочитаю сельскую жизнь. С супругой Натальей построили дом, завели хозяйство. Она работает секретарем на соседнем предприятии.
- Как изменилась ваша станица со временем?
- В перестройку было нелегко, люди столкнулись с отсутствием стабильности и поддержки, некоторым приходилось начинать жизнь заново. Сейчас ситуация значительно улучшилась: улицы покрыты асфальтом, в отдаленных районах насыпаны гравийные дороги. Есть освещение, спортивные площадки и секции, реконструировали в центре станицы парк. Установлены скамейки, высажены деревья. Имеется музыкальная школа, дом культуры. Практически все дома газифицированы. Наша станица небольшая, аккуратная и живописная. Мы не отрезаны от цивилизации: здесь есть супермаркеты, где можно купить все необходимое, работают пункты выдачи товаров из интернет-магазинов. Можно заказать любую вещь откуда угодно. Все условия для комфортной жизни такие же, как в городе, но без высотных зданий и суеты.
Все познается в сравнении. Бывал по работе в других регионах России, в частности, в Ставропольском крае, Ростовской области, там некоторые деревни выглядят действительно удручающе. Старые здания совхозов, разрушенные, покосившиеся и забытые дома... Такое ощущение, будто попал в XIX век. У нас, конечно, уровень жизни гораздо выше.
- А люди поменялись?
- Я бы так не сказал. Конечно, раньше жили дружнее, всей улицей помогали друг другу в строительстве и любой тяжёлой работе. Сейчас такого нет. Но, тем не менее, продолжаем поддерживать традиции, приходим на помощь в трудную минуту. А если нужно построить дом, обычно нанимают бригаду специалистов.
Технологии облегчают
- Как инновации применяют в сельском хозяйстве, насколько новые технологии облегчают ваш труд?
- Конечно, современную технику не сравнить с той, что была 20 лет назад. Комбайны сейчас гораздо мощнее, маневреннее. У моего немецкого есть кондиционер, две камеры – одна сзади над измельчителем, другая сбоку, чтобы видеть, когда разгружаешь машину, есть фары, что позволяет работать при темноте. Стоит система оповещения о заполнении бункера. Машина подает сигнал, когда отсек загружен на 80%.
Сельскохозяйственные летательные аппараты значительно облегчают работы на полях и повышают ее эффективность. С их помощью посевы обрабатывают средствами защиты растений. На фермах тоже применяются компьютерные технологии. Специальные датчики контролируют количество и процент жирности молока у каждой коровы, а сам процесс доения максимально автоматизирован.
Но все же без людей в селе не обойтись. Вряд ли когда-нибудь произойдет так, что комбайн сможет зайти в поле и работать без оператора. Если жатка забьется землей, машина сама себя не очистит и не отремонтирует. Так что роботы человека не заменят, я считаю.
- Что вы делаете в выходные, удается ли отдохнуть?
- Свои выходные я посвящаю домашним делам, подсобному хозяйству и огороду. Кошу траву, обрезаю деревья, занимаюсь небольшим садом. Нравится прививать разные сорта деревьев. Например, если мне полюбился вкус какого-то яблока, я беру черенок и прививаю его на своем дереве. Также выращиваю виноград для семьи. У нас есть животные: кролики, утки, куры. Без хозяйства сейчас никак, ведь одной зарплаты недостаточно для жизни. А вот коров у нас нет, хотя мои родители всю жизнь держали «кормилицу». С детства я помогал отцу косить сено для нее на зиму. Папа тоже был комбайнером. Когда-то в колхозах было много комбайнов, и на уборку урожая отправлялись сразу по два человека – водитель и штурвальный. Мама трудилась в саду в строительной бригаде и на зерновом складе. К сожалению, отец ушел из жизни в 2021 году, но мама, слава Богу, жива и здорова.