Найти тему

Иностранные эксперты в России: новое направление в поисках кадров

Оглавление

Российские компании становятся все более активными в поиске иностранных экспертов, которые способны работать над задачами, связанными с импортозамещением. По информации Татьяны Маркиной, начальника отдела подбора персонала сервисно-рекрутинговой компании Fersol, основной поток таких специалистов идет из стран, таких как Индия, Малайзия, Казахстан, Турция, Вьетнам, Китай и Иран. Это показывает новый тренд на рынке труда в условиях изменения экономических условий.

Кто нужен для импортозамещения

Согласно словам Маркиной, речь идет о профессионалах, способных в России не только модернизировать существующее программное обеспечение, но также заниматься обслуживанием западного оборудования, которое было оставлено компаниями, ушедшими с российского рынка. Кроме того, существует потребность в создании нового производства для товаров, которые более не поставляются в страну. Она отметила, что найти специалистов с такими компетенциями среди местных соискателей довольно сложно, так как это довольно редкие кадры.

Изменения в происхождении экспатов

До 2022 года основным источником иностранных кадров были страны Европы, однако сейчас предпочтение отдается специалистам из ряда других государств, в том числе Индии, Малайзии, Казахстана, Турции, Вьетнама, Китая и Ирана. Фирма также активно ищет местных специалистов для зарубежных представительств российских компаний в странах, включая Турцию, Китай, государства Персидского залива, Африку и Латинскую Америку.

Статистика роста запросов

Тенденция поиска иностранных экспертов явно заметна: если в 2023 году было всего 67 заявок на подбор, то в 2024 году их количество увеличилось до 95. Это соответствует росту на 42%, что говорит о растущем интересе к иностранным кадрам. Маркина также добавила, что наибольшее количество запросов поступает именно из нефтегазовой и химической отраслей. В частности, компании ищут технологов по производству таких продуктов, как молочная кислота, полимерные пленки, латекс, хлористый калий и даже жевательная резинка.

Таким образом, поиск иностранных специалистов становится важной частью адаптации российских компаний к новым реалиям, и эта тенденция вряд ли прекратится в ближайшем будущем.

Получите бесплатный доступ к системе Техэксперт на 7 дней

Оставайтесь с нами в соц сетях!

https://t.me/info_tehexpert

https://vk.com/infotehexpert