Помимо сотрудничества в Москве за последние недели посетила Псков, Липецк и Санкт-Петербург, чтобы работать с командами и вести тренинги. Сравнивают атмосферу и настрой в коллективах, конечно, от HR-менеджера зависит очень многое.
Что делает HR настоящим вдохновителем для команды?
HR - это человек, который набирает и обучает команду. Я вижу большую разницу эффективности предприятий, и замечаю, что производительность труда зависит от личных и профессиональных качеств HR.
Почему есть зависимость?
Управление талантами помогает раскрывать способности сотрудников, повышает их мотивацию и удерживает в компании. Таланты становятся активом бизнеса.
А значит что происходит?
Увеличивается производительность труда и бизнес становится более эффективным
Какие ключевые качества HR обеспечивают успех компании?
Я очень много общаюсь с HR-менеджерами, и вижу, как много для компании значит их позитивное мышление, умение вдохновлять и продлевать позитивный настрой, полученный после тренинга.
Они - настоящие творцы счастья!
Настроение, правила, желание развиваться, достижения, культура общения, поиск и развитие талантов - все это в руках специалиста по управлению человеческими ресурсами.
Вывод:
✅ Эйчары должен быть позитивными!
Потому что они создают командный дух!
✅ Негативные HR — это настоящая беда для всей команды. Их энергия затрагивает всех, и выдержать это могут только очень крепкие люди.
А Вы как считаете, как поведение HR влияет на атмосферу и отношения в команде?
#hr #сотрудничество #бизнес #медицина #управление #управлениепроектами #hrменеджер #команда #развитие #успех