Работа с самозанятыми становится все более популярной практикой для многих компаний. Это удобно и выгодно, поскольку самозанятые не требуют официального трудоустройства и ведут свою деятельность на упрощенной системе налогообложения. Однако, несмотря на все преимущества, у бизнеса возникают вопросы о том, как правильно учитывать и сдавать отчетность по таким контрактам. В этой статье мы подробно разберем ключевые моменты работы с самозанятыми, включая учет, налоги и необходимые шаги для корректного оформления отношений с ними. Кто такие самозанятые и почему с ними выгодно работать? Самозанятые — это граждане, которые работают на себя и платят налог на профессиональный доход (НПД). Они не нуждаются в регистрации ИП и освобождены от уплаты ряда налогов, таких как НДФЛ и взносы на пенсионное и социальное страхование. Выгоды работы с самозанятыми: - Меньше налоговая нагрузка. Компании не нужно платить взносы на социальное страхование и пенсионное обеспечение, что снижает расходы на зарплат
Работаете с самозанятыми? Узнайте, как избежать штрафов и ошибок в учете!
11 октября 202411 окт 2024
4
3 мин