Почти у всех высокий уровень заработной платы ассоциируется с высокими должностями в управлении или со специфическими узконаправленными сложными профессиями, например хирург или специалист в айти сфере. Однако, не всегда хорошие деньги напрямую связаны с большим опытом работы и определенными навыками. Иногда достаточно знать, что и где искать.
В этой статье мы разберем несколько примеров должностей с конкретными компаниями, которые готовы платить около ста тысяч рублей своим сотрудникам на должности, которые не требуют прошлого опыта работы.
Товаровед
Один из вариантов трудоустройства с хорошим уровнем заработка - это должности связанные с работой на складе (или иногда магазине или офисе). Одна из них - товаровед.
Здесь не требуются особые навыки, которыми не способен обладать среднестатистический человек – внимательность, ответственность и грамотность. В обязанности такого рода роли, как правило, входит принятие товара на склад (магазин, офис), ведение учетных записей и документооборота.
Вакансия товаровед, например, открыта в компании PRO HR, где соискателям обещают зарплату от 80 тысяч рублей + премии. Опыт не требуется. Единственное особое требование для мужчин - наличие приписного свидетельства или военного билета.
Для оценки качества и надежности компании, можно оценить по отзывам. О PRO HR отзывы сотрудников в основном положительные, в том числе уровень дохода. Также особенно высоко сотрудники оценивают условия труда и руководство, что является очень хорошим показателем, по которому можно судить о честности компании и ее заботе о своих работниках.
Менеджер по продаже недвижимости
Не секрет, что в сфере строительства и недвижимости крутятся далеко не маленькие суммы. Многие склонны считать, что до сотрудников первого звена доходят только самые крохи. Однако открытые вакансии на позиции менеджеров по недвижимости и риелторов говорят об обратном.
Самый важный навык для вхождения в данную профессию - коммуникация. Общаться с людьми придется много и стоит учитывать, что не все клиенты бывают одинаково дружелюбны. Зато компенсация за столь большой труд общения с потенциальными и действующими клиентами заставляет заинтересоваться данным предложением еще больше. Обычно зарплаты стартуют от 100 тысяч рублей в месяц при обычном офисном графике, а чаще всего превышают это значение.
Например, вакансия менеджера по продаже недвижимости от Get Home. Зарплаты стартуют от 120 тысяч, а после того, как сотрудник освоится и наберется опыта, то спокойно может рассчитывать на 150 тысяч и выше. Самое приятное в подобной профессии - потолка зарплаты нет. Насколько наработали, столько и заработали.
У Get Home отзывы сотрудников говорят сами за себя. Уровень дохода - 5 из 5! То же можно сказать и о других критериях. В комментариях люди также обращают внимание на возможности карьерного роста, что может быть особенно привлекательным для только начинающих свою карьеру молодых соискателей.
Не всегда работа кассиром означает постоянные вызовы менеджера Гали, чтобы сделать отмену и драки с соседями-алкоголиками. Существуют и такие магазины, где руководители заботятся о своих сотрудниках, предоставляя им как достойные условия труда, так и конкурентоспособную зарплату.
Одним из таких вариантов является вакансия кассир-продавец магазина финской одежды FINN FLARE. Подробно расписаны как условия получения заработной платы (а именно фиксированная ставка + процент от личных продаж + процент от общей выручки торговой точки), так и обязанности. Для получения работы в такой должности достаточно общей грамотности и ответственности. Также плюсом будет хороший уровень коммуникативных навыков для общения с покупателями.
В FINN FLARE отзывы сотрудников показывают хороший уровень условий труда, что говорит о готовности компании заботиться о нуждах своих работников, даже при условии большого их количества. Многие также отмечают возможности роста, что также немаловажно.
Сборщик заказов
Еще одна профессия, тесно связанная со складами и магазинами, имеющая свои преимущества и не требующая предыдущего опыта работы. Сборщики заказов занимаются сбором заказов по готовому списку. Ключевые навыки - внимательность, ведь нужно быть аккуратным и точным при поиске, сортировке и сборе, чтобы выполнять план и оставлять каждого клиента довольным сделанными покупками.
Сборщики бывают нужны в магазины и склады очень разных размеров, от малых бизнесов по производству кондитерских изделий, до крупных маркетплейсов. Одним из них, например, является Lamoda.
Вакансия сборщик-заказов от Ламоды – одна из нескольких профессий с высокой зарплатой и не требующая опыта. В список также входят грузчики, водители, курьеры и упаковщики.
На Lamoda отзывы сотрудников в основном средне-положительные. Для корпорации такого уровня – это хороший результат. Многие сотрудники отмечают ответственное руководство, хорошие склады и отзывчивых коллег.
Мобильный кассир
Еще одна вариация работы за кассой, однако она отличается разнообразием магазинов, которым нужна помощь в виде нового сотрудника. Работая именно мобильным кассиром, в отличие от обычного, компания распределит вас на несколько магазинов в определенном районе, куда вы будете выходить на смены для наведения порядка на полках, в ценниках и помогать другим сотрудникам за кассовым аппаратом.
Один из магазинов, где есть вакансия мобильный кассир – это Магнолия, один из крупных сетевых продуктовых магазинов. В своей вакансии компания указывает как сумму оклада за смену, так и возможные скидки, акции и надбавки.
У компании Магнолия отзывы сотрудников являются очень высокими для сети такого размера. Помимо прочего, комментаторы в отзывах отмечают возможности роста и высоко оценивают руководство.
Хорошо зарабатывать на старте своей карьеры – это не далекая мечта и не сказка для наивных, а вполне реализуемая цель. Главное качество, которое ценится в любой компании и на любой должности – это желание развиваться. Не теряйте блеска в глазах и стремления к более высоким результатам, а хороший старт с достойной заработной платой станет надежным подспорьем на пути к вершине той лестницы, о которой все неустанно повторяют.