Фраза «Иди работать на завод!» давно превратилась в интернет-мем, который можно увидеть в комментариях к постам про сложность интеллектуального труда. Да, в советское время работа на заводе зачастую была связана с изнуряющим физическим трудом. Однако с тех времен прошли уже десятилетия. Так ли сложна работа на заводе в XXI веке, или этому мему пора уходить в прошлое? Приводим рассказ Сергея Новичкова, который работает младшим токарем на производстве компании «ИСТРАТЕХ». И напоминаем, что подписаться на наши новые публикации можно здесь.
Удобно ли добираться до завода?
Работаю на заводе «ИСТРАТЕХ» уже несколько лет. Мое утро начинается с того, что я сажусь в корпоративный автобус — для сотрудников организованы маршруты из Истры, Нахабино и Москвы. Ехать комфортно, места всегда хватает, а по дороге можно почитать или просто отдохнуть перед рабочим днем.
Выдают ли спецодежду?
Приезжаю на завод к восьми утра, переодеваюсь в спецодежду. У нас в раздевалке каждому выделены личные шкафчики, что удобно — не нужно каждый раз тащить с собой форму домой. Спецодежду выдают, она удобная, продуманная для работы на производстве. А что касается стирки, то для этого у нашей компании есть подрядчик. Он же заменяет при необходимости комплект спецодежды на новый.
Хаос и неразбериха – про работу на заводе?
Нет. Каждое утро начинается с планерки. Собираемся на своем участке, обсуждаем задачи на день. Это стандартная процедура — чтобы все понимали, что нужно сделать. После планерки каждый расходится по своим обязанностям. Я работаю на линии вспомогательного производства.
Это интересно! В первые два месяца 2024 года объем промышленного производства в России увеличился на 6,6% по сравнению аналогичным периодом 2023 года. Это свидетельствует о том, что заводы нашей страны наращивают обороты, не обращая внимания на интернет-мемы.
Как нормируется рабочий день?
Рабочий день идет с 8:00 до 17:00. В течение дня два перерыва по 15 минут. В 10:00 можно выпить чай, в 15:00 — тоже немного отдохнуть. У нас на производстве есть небольшая чайная комната — уютное место, где можно посидеть в тишине. На каждом участке также есть своя небольшая зона отдыха. В такие моменты можно расслабиться и просто переключиться, что важно на производстве, где работа требует концентрации.
Обед в 12:00. Столовая своя, прямо на территории завода, и обеды оплачивает компания. Кормят вкусно и сытно, выбор блюд всегда есть. На территории завода есть свой спортивный зал, где можно размяться — есть тренажеры, а также зона для настольного тенниса. Мне нравится, что здесь все предусмотрено для того, чтобы поддерживать физическую форму, это в том числе положительно влияет на качество труда.
Грязь, пыль, антисанитария?
Сложно дать развернутый ответ на этот вопрос. Могу только заверить, что везде порядок, уборка в помещениях проводится регулярно. На нашем заводе устраиваются экскурсии для предприятий, так что, в целом, в моих словах каждый может убедиться лично.
Что следует выделить отдельно?
Официальное трудоустройство и все преференции. Выплата зарплаты в четко установленный срок, без баек о том, что оплатят когда-то завтра, так как бухгалтер сегодня в отпуске. Социальные гарантии отношу сюда же: для заводчан есть льготы, предусмотренные законодательством.
Ну и, повторюсь, большой плюс – бесплатный транспорт, питание и спортзал. А еще иногда проходят корпоративные мероприятия. Нечасто, но с душой. В целом могу сказать, что я горжусь тем, что работаю на «ИСТРАТЕХ», и планирую оставаться здесь еще долго. Если мне после этого интервью еще зарплату поднимут, будет вообще замечательно!
Поскольку эта статья пойдет в Дзен, будет интересно прочесть в комментариях опыт коллег, работающих на других предприятиях.