Убедитесь, что ваш цифровой след в порядке: около 90% работодателей изучают соцсети соискателей при найме. Информацию приводит HR-холдинг Ventra.
Это дает возможность оценить манеру общения, интересы и жизненные взгляды. Открытый профиль в соцсетях — ваш цифровой портрет, где каждая публикация имеет значение.
Не забывайте, что неоднозначные посты или откровенные фото могут сыграть против вас на собеседовании. Рекрутеры также исследуют ваши комментарии и участие в группах, а положительные научные статьи или медийные публикации могут значительно улучшить ваш профессиональный имидж.
