В департаменте трудовой миграции ЕЭК перечислили плюсы сферы труда в странах, входящих в этот союз.
Единый трудовой рынок ЕАЭС дает большие преимущества гражданам.
Директор департамента трудовой миграции ЕЭК Алтынай Омурбекова назвала основные плюсы для граждан объединения:
- на граждан стран ЕАЭС не распространяются квоты на трудовую деятельность;
- им не требуется специальное разрешение на работу;
- они могут находиться в государстве трудоустройства без регистрации 30 дней;
- им дается 90 дней на поиск работы и заключение трудового договора;
- в случае досрочного расторжения трудового договора по истечении 90 дней дается еще 15 дней на поиск работы.
Также она рассказала о том, что социальное страхование гражданам стран ЕАЭС обеспечивается в том же объеме и в том же порядке, что и для граждан государства трудоустройства. К тому же взаимно признаются как документы об образовании, так и ученые степени.
А еще граждане стран ЕАЭС могут вступать в профсоюзы. И доходы облагаются по той же ставке, что и для граждан государства трудоустройства.