В первые шесть месяцев 2024 года российские работодатели проявили небывалый интерес к найму сотрудников из африканских стран. Спрос увеличился на 68 процентов, что было зафиксировано данным платформы «Мигрант Сервис», о чем рассказал её директор Андрей Кладов. Причиной столь значительного роста стала активизация трудового рынка и расширение внешнеэкономических связей России с африканскими государствами.
Кения стала лидером по количеству предложений со стороны российских компаний, увеличив число вакансий в 39 раз по сравнению с предыдущим годом. Не остаются в стороне и другие африканские страны: в Зимбабве спрос вырос на 1400 процентов, в Камеруне - на 829 процентов, в Замбии - на 700 процентов. На карте интересов российских компаний оказались и такие страны, как Алжир, Уганда и Маврикий, где также наблюдается значительное увеличение числа вакансий.
Андрей Кладов отметил: «В 2024 году российские компании впервые стали искать сотрудников в Малави, Сьерра-Леоне и Центральноафриканской Республике. Это свидетельствует о том, что отечественные компании выходят на новые рынки рабочей силы». Примечательно, что российские работодатели начали присматриваться к рынкам трудовых ресурсов на Багамах, Барбадосе, в Непале и Исландии - до недавнего времени такие направления оставались вне их внимания.
Кладов добавил, что лидерами среди российских регионов по привлечению мигрантов продолжают оставаться Москва, Московская область и Санкт-Петербург. Это связано с тем, что мигранты предпочитают регионы, где можно найти более высокие и конкурентоспособные зарплаты.
Тенденция к увеличению привлечения иностранных сотрудников началась еще в конце 2023 года. Однако африканские страны - не единственные направления роста. В числе лидеров по увеличению числа вакансий в начале 2024 года также оказались Албания, Пакистан и Бельгия. В дальнем зарубежье российские работодатели более всего заинтересовались Турцией и Сербией, но традиционно близкие Казахстан и Белоруссия все еще остаются в числе наиболее популярных направлений для нанимателей из России.