Садко находился со своими подчинёнными в дружеских, но слегка холодноватых отношениях. Такие обязательства в бизнесе принято называть контрактно-договорными. В его фирме «Bacardi sierp ksi;;yca», по его настоятельному требованию существовал дресс – код: тёмный костюм и однотонная, желательно голубая или синяя рубашка. Подчинённые втайне за это его ненавидели. Однажды, когда человек устаёт загонять себя в определённые рамки условностей, он поднимает микровосстание или мятеж.
В компании Садко было много молодых людей, которые хотели или ещё надеялись видеть мир в радужном свете, поэтому мрачные цвета вызывали у них меланхолию. Продвинутые парни в дырявых джинсах и растянутых майках долго не задерживались – Тюильри их нерешительно увольнял. Сто раз просил прощения за беспокойство, несправедливое решение, принятое на собрании акционеров, которое проводилось только в его голове.
Подчинённые, в общем и целом особо ему ничем не помогали – он привык и делал громадную часть работы сам, - но был