Наконец пенсионерам, продолжающим трудиться, в 2025 году увеличат пенсию на уровне с неработающими.
Сумму пенсии планируют проиндексировать на 7,3% с 01.01.2025г всем. Таков ожидаемый уровень инфляции согласно прогнозам Министерства экономического развития. Точно пока не нашла размер повышения - читала мнения о надбавке 7,5%. А так же о повышении в 2 этапа: с 1 февраля и 1 апреля. Подождём, осталось недолго.
Меня поразил индекс фактической инфляции - всего 7,3% . Оказывается, на верхах не заметили резкого повышения цен в течение 2024 г или мониторили недостаточно.
Но даже и это не так радужно - пенсию работающим не полностью пересчитают, а только применят индекс инфляции, как и прежде полноценную сумму получат только после увольнения. Полный пересчёт одновременно абсолютно всем работающим пенсионерам образует огромную дыру в госбюджете.
Пример - если бы вы не работали, то в текущем году ваша пенсия составила бы 31638руб. При индексации 7,3% надбавка составит 2310 руб. Но так как вы пенсионер работающий, и вам ежегодно не индексировали пенсию, так как вы не увольнялись, то сейчас получаете 20000руб. Соответственно в 2025 году размер пенсии составит 22310 руб.
Было же разумное начисление пенсии до 2016:года, проводили индексацию всем, независимо уволен человек или нет.
И вдруг федеральный закон накладывает мораторий, отменяет индексацию работающим пенсионерам. Вместе с тем размер страховых взносов, которые отчисляют предприятия на пенсионное обеспечение остается прежним.
Абсурд, трудно осмыслить такие законы.
Но многие русские люди умеют не потерять деньги, находят обходные пути, не нарушая законы.
Договариваются с руководством, увольняются на короткий срок, а потом их снова принимают в ту же организацию. Пенсионный фонд (сейчас СФР) возвращает всю потерянную индексацию. Законом такие ходы не запрещены.
В нашем предприятии все пенсионеры так поступали, и я в том числе. Ещё и организовывала других, почему бы не воспользоваться, когда за меня предприятие перечисляет страховые взносы в полном объёме.
Фирма от таких увольнений ничего не теряет, а человек получает прибавку к пенсии.
Так что, если кто из работающих пенсионеров до сих пор не увольнялся временно с целью вернуть индексацию пенсии за все годы после её отмены, то можно это еще сделать.
Разумнее в самом конце года или в первых месяцах следующего, чтобы надбавка к пенсии быстро перекрыла потерянную зарплату в период увольнения. Но если без индексации работали несколько лет, то все равно когда увольняться, особенно когда зарплаты не очень высокие.
Есть мнения, что увольняться нужно сроком не меньше, чем на месяц. Я увольнялась в январе текущего года и вновь вернулась на работу через 3 недели. Две коллеги через 10 дней, одна через неделю, другая через две. И всем нам пересчитали пенсию.
Знакомая уволилась 25 декабря 2023 года, 10 января 2024 вновь была принята.
Точного совета дать не могу, на какой срок увольняться. Привела конкретные примеры.
Лучше увольняться в конце месяца, но не в последний день. Например, если в месяце 30 дней, то уволиться лучше 29 числа. В том случае, когда следующий день после увольнения не выходной.
Сведения работодатель подаёт в СФР не позднее следующего дня после прекращения трудового договора.
Было такое, что одной коллеге, которая уволилась и вновь зачислилась вместе со мной не пересчитали пенсию своевременно. Она звонила на горячую линию в СФР, сказали, что в следующем месяце обещали вернуть, но этого не произошло. Дважды ходила на приём в СФР. Случился сбой с её пересчетом, позже всё вернули. Объясняю для того, что не следует волноваться и ждать, не устраиваясь вновь на работу, если вдруг такое произойдёт.
Хотя новость об индексации пенсий работающим пенсионерам давно остро неактуальна, но решила высказать своё мнение.
