В нашем IT-мире развитие hard-skills — это ключ к увеличению зарплаты. Когда IT-специалист постоянно учится и развивает свои навыки, он становится более ценным для работодателей. Актуальные знания позволяют справляться с новыми задачами и адаптироваться к быстро меняющейся среде, что в конечном итоге приводит к карьерному росту и повышению дохода. Однако, если вы, как специалист долго работаете на одном месте или в одном домене, вы можете столкнуться с проблемой узкого мышления. Это происходит, когда рутинные задачи и однотипная работа не позволяют увидеть шире. Вы может начать зацикливаться на привычных методах или приемах, принятых в компании, и не замечать новых подходов, которые могут повысить эффективность вашей работы вообще. А ведь узкое мышление влияет на рыночную ценность специалиста. Это реальный риск! Работодатели ищут людей, которые могут мыслить нестандартно и предлагать свежие идеи. Если же у вас не будет разнообразного опыта, то и ваши шансы на повышение или новое трудоу
Про hard-skills, риски зашоренности и карьерные перспективы айтишника
10 октября 202410 окт 2024
4
1 мин