Текст со скриншота: «Еще раз для всех-наличка, которую вы получаете от клиента, это не ВАШИ деньги и средства НЕ ДЛЯ ВАШЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ. Получили-тут же отдали. Научитесь уважать друг друга. Я отчеты свести не могу, поэтому всем задерживают з/п. Заметьте-ни разу ни одного не оштрафовали за не своевременный перевод. Если вы так и будете халатно относиться к переводам, я тоже отвернусь от вас, уж простите! Для понимания пример: Если Эмомали мне переводит всегда вовремя, a ФИО не переводит, то в день з/п и добросовестный Эмомали не получит з/п вовремя к сожалению… А в середине всего происходящего я ищу непереведенную наличку и вкидываю в недостачу свои деньги. Я получаю меньше вас и соответственно для меня это непозволительная роскошь-обеспечивать ваши запросы. Поэтому штраф 500 руб за не вовремя переведенные средства вступает в силу, жалеть никого я не буду. Нет предупреждения об обстоятельствах, не....»
То есть, кто-то хреново выполняет свою работу, а страдает опять ни в чем неповинный сотрудник? Я не помню, чтобы у нас царил социализм/коммунизм, когда любую ответственность стремятся разделить на весь коллектив. Вот какой смысл после таких кульбитов и отношения качественно выполнять свою работу? А уж тем более оставаться работать в компании? Не удивлен такой текучке среди курьеров. Я бы словил демотивацию и послал их нахYй.
У меня подрывает пятую точку от такого отношения к работе и людям. Руководство — это обезьяны без головы. Все больше убеждаюсь в том, что в РФ практически отсутствуют нормальные руководители. Нормальное руководство не позволит такому происходить или быстро исправить ситуацию. Я понимаю, что крупными организациями сложнее управлять, тяжелее выстроить структуру и многое другое. Только это их никак не оправдывает.