Почти каждая десятая вакансия в Воронежской области – с удаленкой

В сентябре в Воронежской области было открыто более 24,6 тыс. вакансий, 2 тыс. из них были удаленными (почти каждая десятая).

При этом удалёнка показывает положительную динамику. Так, подобных вакансий в сентябре было на 7% больше, чем в августе этого года и на 16% больше, чем год назад.

Если посмотреть на профобласти, то больше всего удалённых вакансий в сентябре предлагали специалистам по продажам – 1,1 тыс., в топ-3 также вошли ИТ (более 260 предложений) и маркетинг, реклама, PR (130).

«Интересно посмотреть на динамику предложений работы в удаленном и гибридном формате. Так, если раньше на такой формат чаще всего искали ИТ-специалистов, маркетологов, дизайнеров, представителей науки и образования, то по итогам 2023 года сильнее всего по стране выросло количество удаленных вакансий и вакансий в гибридном формате для менеджеров по продажам, они увеличились более чем в три раза», – комментирует Мария Игнатова, руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru.

Интересны и данные по динамике относительно сентября 2023 года – очень сильно в Воронежской области приросли удалённые предложения – сразу на 194% – для финансистов и бухгалтеров, на 110% для представителей медицины и фармацевтики, на 67% для соискателей из науки и образования.

А вот отрицательную динамику особенно значимо продемонстрировали профсферы гостеприимства (-68%), сельского хозяйства (-62%), административного персонала (-50%), страхования (-43%).