Названы самые дефицитные специалисты в Нижегородской области за 9 месяцев

По итогам января-сентября 2024 г. самой дефицитной профессией в Нижегородской области стал дворник — на одну вакансию претендует не более одного соискателя. Индекс активных резюме на одно предложение по специальности — 0,5, сообщает hh.ru.

Между тем зарплата, которую предлагают работодатели ПФО и в том числе Нижегородской области дворникам выросла на 37% за год и достигла 29 тыс. руб.

В целом по России индекс активных резюме на вакансию дворника также низкий — 0,9, — говорится в сообщении.

В рейтинг самых высоко востребованных и дефицитных также попали профессии:

• продавца и кассира (индекс активных резюме 0,8);
• повара и пекаря;
• автослесаря и автомеханика;
• врача;
• товароведа;
• токаря;
• фармацевта;
• администратора торгового зала;
• слесаря.

Ключевая причина дефицита сотрудников — долгосрочные негативные демографические процессы в стране. Они хорошо поддаются прогнозированию, и позитивных тенденций здесь ждать не приходится. В базе проблематики — демографическая яма 90-х и 00-х, а также события, произошедшие после 2020 г., — пояснили авторы исследования.

Наоборот, высокая конкуренция в Нижегородской области среди:

• комплаенс-менеджеров;
• режиссеров;
• продуктовых аналитиков;
• журналистов;
• переводчиков;
• психологов;
• продюсеров;
• event-менеджеров;
• копирайтеров.

NN.DK.RU писал ранее, что летом 2024 г. в Нижегородской области сложился дефицит рабочего персонала.