❓ВОПРОС:
Вопрос про Престиж: работала в отеле, получала огромное удовольствие, потому как, помимо кайфа от работы, было очень много денег, предложений, подарков от гостей, но важные на тот момент люди говорили, что это работа для лузеров и обслуги. Я ушла, пошла на «успешную» работу, сердце не поёт, денег в разы меньше, возможностей меньше, но есть «престиж вакансии» и перспективы через X лет безрадостных будней трудовой рутины… Стыдно вернуться в любимую сферу обслуживания и рассказать друзьям, что теперь это мой осознанный выбор, также боюсь, что в этот раз не будет дополнительных денег от клиентов, но очень хочу в красивый отель, служить в любви и радости гостям.
❗️ОТВЕТ:
Мда, в этом вопросе есть пара тем о коллективных убеждениях, буквально разрушающие счастья людям.
1. Тема «мнение другого». Заткнуть своё сердце ради своего эго – худший способ созидания. 90% всех человеческих проблем прямо или косвенно связана с этой темой. Здесь и прямой отказ слушать интуицию (подсказки Высшего Я), и жизнь по шаблонам – отказ от развития. Что бы вы ни делали, ваш успех будет заблокирован, если вы опираетесь на «мнение других». Этот аспект я рекомендую изучить очень основательно. Или забудьте о счастье – питайтесь чужим мнением – выбор за вами…
2. «Сервис – это унижение». Подобное мышление поощрялось довольно долго, хотя оно диаметрально противоположно сути Жизни. Даже буквально если посмотреть – 90% всех денег делаются в сервисе. И только 10% какое-то производство. Вообще самая святая работа – это не священник – это уборщица. Именно она очищает пространство в помещениях. Это энергетическая работа.
Иисус мыл ноги ученикам не в качестве самоунижения – он показывал именно этот уровень – служение как самый энергетический процесс. Чему вы служите, то служит вам.
Повторю – это буквально выражено в деньгах, но человеческий ум очень ловко подменяет понятия. Именно подмена понятий создаёт людям проблемы там, где они могли бы получать деньги и радость.
Посмотрите, как ловко «мнение других» держит тему сервиса в искажённом виде.
А ведь директора, президенты и прочие генсеки – это вид сервиса. Но именно «мнение других» позволяет многим людям на этих должностях злоупотреблять положением. Выходит так, что сам человек «заказывает услугу», а потом из-за коллективного мнения преклоняется перед тем, кого нанял выполнять задание. Присмотритесь – это же повсеместно происходит!
Даже вышеупомянутые уборщицы криком «куда по помытому» - перечёркивают свою роль…
Запомните и проверьте на практике:
Людям вы безразличны, поскольку их заботит только мнение других о них самих.
Любящий вас человек никогда не осудит ваш выбор радости.
Делайте свой выбор и забейте великий болт на чужое мнение! Только так вы можете прийти к своему счастью.